jueves, 19 de julio de 2018

Paro de 24 horas de hospitales bonaerenses 》CICOP realiza un paro de 24 horas en reclamo de nueva convocatoria paritaria con propuesta superadora e integral. En tanto el miércoles 25 realizarán una nueva medida de fuerza 》 LA NACION

Info para medios 》Hoy jueves 19/07 cumplen con un paro de 24 horas en reclamo a Vidal de paritaria superadora del 15% los 13 mil médicos y profesionales de la salud de los 80 hospitales públicos bonaerenses del gremio CICOP 》

Los 13 mil médicos y profesionales de la salud de los 80 hospitales públicos bonaerenses del gremio CICOP cumplen hoy jueves 19/07 con un paro de 24 horas en reclamo a Vidal de paritaria superadora del 15 por ciento

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), gremio que nuclea a 13 mil afiliados en los 80 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales y centros de atención, cumple con un paro de 24 horas hoy jueves 19 de julio, en reclamo a la gobernadora María Eugenia Vidal de una propuesta superadora del 15 por ciento de aumento que realizó el gobierno el 14 de junio pasado, en la demorada primera y única convocatoria a paritarias de 2018 para la ley 10471.

"Decidimos dar continuidad al plan de lucha en curso definiendo dos nuevas medidas de fuerza el jueves 19, con un paro de 24 horas con acciones locales y regionales expresando el reclamo de nueva convocatoria paritaria con propuesta superadora e integral, mientras que el miércoles 25 llevaremos a cabo una nueva medida de fuerza dando prioridad al desarrollo de las asambleas de cara al debate de prosecución de acciones si no hubiera respuestas gubernamentales", expresaron desde la CICOP.

"El Gobierno de María Eugenia Vidal sigue sin retomar las negociaciones luego de la única reunión formal mantenida, dando muestras de una falta de voluntad que se contradice abiertamente con sus expresiones públicas. El 'ADN del diálogo', formulado sistemáticamente desde el inicio de su gestión, no es una práctica que hayan ejercido con los trabajadores de la salud, habiendo sido cada una de las decisiones tomadas hasta ahora unilaterales y autoritarias", agregaron.

"En el transcurso de la primera parte del año tuvimos momentos en los que pudimos coincidir en acciones comunes con el resto de los gremios estatales. La carpa conjunta en la plaza San Martín de La Plata a fines de marzo y la movilización a la Casa de Gobierno provincial a principios de abril fueron hitos importantes en la unidad de acción. Lamentablemente, distintas circunstancias generaron que esas actividades no tuvieran continuidad. Las conversaciones sostenidas en los últimos días nos permiten avizorar la expectativa de volver a confluir con docentes, estatales y judiciales en medidas unitarias. Esa es la perspectiva que aparece en el horizonte para la semana del reinicio de clases", adelantaron.

"Entendemos indispensable que, ante políticas oficiales que siguen afectando fuertemente la situación de la clase trabajadora, podamos unificar las demandas para manifestar con una mayor fortaleza y posibilidades de éxito. La persistencia de la inflación, el aumento del dólar trasladado a los precios, el intento de confiscación de conquistas históricas, forman parte de decisiones del gobierno que nos perjudican. Deberemos enfrentarlas con la máxima unidad posible, deponiendo diferencias secundarias y priorizando las coincidencias principales. La fragmentación en curso sólo nos aleja de esa posibilidad. Desde CICOP seguiremos promoviendo firmemente esa unidad", finalizaron.


CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial). ●Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 ■


miércoles, 18 de julio de 2018

Ahora 》Rivas sobre Macri: "Literalmente, es un sinvergüenza, o un inconsciente, o ambas cosas. Asombra la falta de pudor para decir tantas mentiras públicamente sin ruborizarse".

El socialista en Unidad Ciudadana Jorge Rivas, vicejefe de gabinete de la presidencia de Néstor Kirchner y diputado nacional durante los dos mandatos de Cristina Fernández en el Ejecutivo nacional, expresó hoy que "el presidente Mauricio Macri, literalmente, es un sinvergüenza, o un inconsciente, o ambas cosas", en referencia a las declaraciones que hizo hoy a la prensa en la residencia de Olivos.

"Asombra la falta de pudor para decir tantas mentiras públicamente sin ruborizarse", remató el titular de Unidad Socialista para la Victoria.




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Informa:
Marcos Viancheto. Periodista
 Prensa.
 #HacemosPrensa / @HacemosPrensa - @MarcosViancheto 

martes, 17 de julio de 2018

Comunicado martes 17/07 》Por nota a Página/12 sobre aborto director de hospital público riojano intimó a médica que hizo declaraciones a ese medio 》

Buenos Aires, 17 de Julio de 2018

APROSLAR Y FESPROSA EN DEFENSA DE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN ​

​El Consejo Ejecutivo Nacional de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), en conjunto con su  regional riojana, la Asociación de Profesionales de la Salud de La Rioja (APROSLAR), hacen público su apoyo a la afiliada Paula Juárez, ginecóloga e intensivista del Hospital de la Madre y el Niño de la capital provincial, siendo que con fecha 13 de julio de 2018, el director ejecutivo del hospital, doctor Francisco Nicolás Sosa, intimó a la compañera a que rectifique sus declaraciones en el Diario Página 12 donde alertaba sobre un grave problema de salud pública, como lo es el embarazo adolescente y sus complicaciones.

La doctora Juárez citó en sus dichos fuentes oficiales que no fueron desmentidas ni rectificadas por el Ministerio de Salud provincial. Habló de sus vivencias como profesional y lo hizo tomando los recaudos que le imponen el juramento hipocrático y las leyes de ejercicio profesional.

Y en lugar de debatir públicamente, y si fuere pertinente, exhibir estadísticas alternativas, la dirección del hospital optó por el agravio y la amenaza, cercenando los derechos de libre expresión de la compañera Juárez y, de modo indirecto, el derecho a  información de la ciudadanía toda.

APROSLAR y FESPROSA sostienen que en este caso particular no están en juego las distintas posturas sobre el proyecto de Intervención Voluntaria del Embarazo (IVE) que tiene media sanción y se debate hoy en el Senado. Lo que está en juego es el derecho inalienable de los profesionales y trabajadores de la salud a intervenir de manera libre y responsable en los debates sobre los graves problemas de salud pública que afectan a nuestro país.

 Es por ello que exhortamos al gobernador Sergio Casas, a su ministra de Salud y la director del Hospital de la Madre y el Niño a respetar los derechos de la compañera Juárez, absteniéndose de tomar cualquier medida punitiva en su contra.


APROSLAR
Rolando Agüero - Ana Gloria Gonzalez -Claudia Contreras - Juan Scocco - Ruben Novoa - Jose Rigacci - María Rosas Tala       

FESPROSA
Jorge Yabkowski - María Fernanda Boriotti - Adriana Bueno - Victor Aramayo - Ariel Gómez - Noemi Alemany - Mirta Viola - Ruben Zapponi - Ricardo Matzkin


CONTACTOS P/NOTAS:

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

Prensa FESPROSA: 

- Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

lunes, 16 de julio de 2018

Lunes 16/07 》Ampliamos información sobre paros a Vidal jueves 19/07 y miércoles 25/07 de profesionales salud 80 hospitales gremio CICOP 》


circular CICOP

CIRCULAR Nº 29/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

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Continuidad en el plan de lucha

El Congreso de Delegadxs que sesionó el viernes 13 de julio en la sede central del gremio decidió dar continuidad al plan de lucha en curso definiendo dos nuevas medidas de fuerza en las semanas que vienen. El jueves 19, realizaremos un paro de 24 horas con acciones locales y regionales expresando el reclamo de nueva convocatoria paritaria con propuesta superadora e integral, mientras que el miércoles 25 llevaremos a cabo una nueva medida de fuerza dando prioridad al desarrollo de las asambleas de cara al debate de prosecución de acciones si no hubiera respuestas gubernamentales.

Se valoró la necesidad de sostener medidas pese al receso invernal en tanto las condiciones en que desempeñamos nuestra tarea y las grandes dificultades en el funcionamiento del sistema sanitario persisten de un modo profundo. El Gobierno de María Eugenia Vidal sigue sin retomar las negociaciones luego de la única reunión formal mantenida, dando muestras de una falta de voluntad que se contradice abiertamente con sus expresiones públicas. El "ADN del diálogo", formulado sistemáticamente desde el inicio de su gestión, no es una práctica que hayan ejercido con lxs trabajadorxs de la Salud, habiendo sido cada una de las decisiones tomadas hasta ahora unilaterales y autoritarias.

En el transcurso de la primera parte del año tuvimos momentos en los que pudimos coincidir en acciones comunes con el resto de los gremios estatales. La carpa conjunta en la plaza San Martín de La Plata a fines de marzo y la movilización a la Casa de Gobierno provincial a principios de abril fueron hitos importantes en la unidad de acción. Lamentablemente, distintas circunstancias generaron que esas actividades no tuvieran continuidad. Las conversaciones sostenidas en los últimos días nos permiten avizorar la expectativa de volver a confluir con docentes, estatales y judiciales en medidas unitarias. Esa es la perspectiva que aparece en el horizonte para la semana del reinicio de clases.

Entendemos indispensable que, ante políticas oficiales que siguen afectando fuertemente la situación de la clase trabajadora, podamos unificar las demandas para manifestar con una mayor fortaleza y posibilidades de éxito. La persistencia de la inflación, el aumento del dólar trasladado a los precios, el intento de confiscación de conquistas históricas, forman parte de decisiones del gobierno que nos perjudican. Deberemos enfrentarlas con la máxima unidad posible, deponiendo diferencias secundarias y priorizando las coincidencias principales. La fragmentación en curso sólo nos aleja de esa posibilidad. Desde CICOP seguiremos promoviendo firmemente esa unidad.

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Ratificación en la conducción y próximos desafíos

Lxs delegadxs congresales también se dieron un tiempo para valorar la muy buena elección de la semana anterior. La participación del 56 % de quienes estaban habilitados para votar, así como el movimiento que la misma generó en todas las seccionales involucradas fueron aspectos remarcados como un signo de vitalidad para nuestro gremio. Un análisis más pormenorizado de lo sucedido durante los comicios permite observar una fuerte ratificación de las políticas que se han venido promoviendo desde la conducción, reafirmando que la unidad en la diversidad es la práctica adecuada para llevar adelante las decisiones del sindicato.

Nos aguarda un contexto por demás hostil para la Salud Pública. El Gobierno nacional ha decidido seguir adelante promoviendo políticas de aseguramiento a través del plan de Cobertura Universal de Salud (CUS), con una canasta básica de prestaciones – creando la Agencia Nacional de Evaluación de Tecnologías en Salud, AGNET - y favoreciendo la transferencia de recursos del sector público al privado. En el mismo sentido van las definiciones de achicamiento expresadas en los despidos en los hospitales bajo su administración total o parcial (Posadas, Garrahan, El Cruce), la adhesión al convenio Red Pública de Salud AMBA en varios distritos (forma concreta de avance de la CUS en los municipios), así como los proyectos de concentración hospitalaria (5 x 1) en la CABA.

En la provincia de Buenos Aires, padecemos un Ministerio de Salud que ha hecho de la desidia y la impericia una marca registrada de su gestión. Sin resolución de ninguna de las grandes temáticas planteadas en nuestras intervenciones, las perspectivas de sostener sistemas de salud integrales en un contexto de defensa de lo público, adquieren una importancia superlativa. Esos serán los desafíos para la nueva etapa. CICOP se dispone a abordarlos retemplada por el respaldo de la inmensa mayoría de sus afiliadxs y renovando el compromiso adquirido.

 

Se aprobaron Memoria, Balance, Presupuesto y nuevas seccionales

El Congreso Extraordinario de Delegadxs estuvo precedido por el 18° Congreso Ordinario, donde se trataron la Memoria y el Balance correspondientes a 2017, así como la propuesta de Presupuesto para el año en curso. Luego de las presentaciones iniciales realizadas por la Mesa y por la Secretaría de Finanzas, las observaciones de la Comisión Revisora de Cuentas y algunas intervenciones de lxs delegadxs, se aprobaron por amplísima mayoría las proposiciones formuladas. Así, en un contexto institucional fortalecido, nuestro sindicato se encamina a seguir dando la pelea por sus objetivos centrales históricos.

En el mismo marco, se recibió con gran beneplácito la incorporación de las nuevas seccionales. La presencia de lxs compañerxs de Pinamar - quienes ya participaron del último proceso electoral - y de La Plata - la más novel de las seccionales conformadas - le imprimió a la formalización el contenido que implica el reconocimiento de las nuevas representaciones en nuestro máximo ámbito colectivo institucional. Se avecinan nuevas batallas por librar y allí estará CICOP dispuesta a sostenerlas con el ánimo de defender, como habitualmente, la Salud Pública, nuestros derechos y el derecho a la Salud de la población.

       

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

LOMAS DE ZAMORA: RETOMAN LAS MEDIDAS DE FUERZA

La Asamblea que sesionó en el Hospital Alende consideró inaceptables los "errores" generalizados en las liquidaciones de haberes correspondientes al mes de Junio. Además, evaluaron la necesidad de retomar las medidas de fuerza por todos los otros temas pendientes de resolución.

Por lo tanto, resolvieron realizar un paro de 24 horas con movilización al Municipio el miércoles 18 del corriente mes.

 

TANDIL: AUDIENCIA EN EL TRIBUNAL DE TRABAJO

El miércoles pasado, las compañeras y compañeros se presentaron en el Tribunal de Trabajo de Tandil, acompañadxs por representantes del Consejo Directivo Provincial. Ese día estaba fijada la audiencia del juicio que data del año 2016, referido a la representatividad de la Seccional Tandil. Esta causa fue unificada con otra que iniciara el municipio en momentos en que intentó obligar a lxs profesionales a levantar un paro.

En estos días, los abogados de las partes - el municipio, nuestra Seccional y el Sindicato de Trabajadores Municipales - deben hacer llegar al tribunal los alegatos correspondientes. A partir de ese momento, en un plazo de aproximadamente un mes, el Tribunal tendrá que elaborar un dictamen. En las presentaciones ya realizadas queda probada la mayoritaria representatividad de CICOP entre lxs profesionales de la Salud.

 

LA PLATA: PROFESIONALES MUNICIPALES SE INCORPORAN A CICOP

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Lxs profesionales que se desempeñan en los Centros de Salud platenses resolvieron organizarse y adherir a CICOP.

En el Congreso Ordinario se le brindó una calurosa bienvenida a la Comisión Promotora de la Seccional Municipales de La Plata.

A pocos días de su conformación, lograron una audiencia con funcionarios para solicitar información acerca de los anuncios que son de público conocimiento: la incorporación a la Carrera y la equiparación salarial prometida por el Intendente. Acordaron sostener el espacio de diálogo donde poder expresar sus opiniones y elevar sus reclamos.

 

 

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL FIORITO: SITUACIONES EMERGENTES DE PROBLEMAS PERMANENTES

El viernes 6 de Julio, nuestro Hospital fue nuevamente escenario de violencia contra lxs trabajadorxs a raíz de un hecho sucedido en la guardia. Nuevamente, la falta de la implementación del protocolo de prevención de violencia hizo sentir en lxs compañerxs una sensación de desamparo y ausencia total de seguridad en el lugar de trabajo. Estas situaciones que se repiten continuamente, la  ausencia de previsión y prevención ante los hechos, la sensación de improvisación permanente en la gestión del hospital y en su manejo interno, devienen en una pérdida de un adecuado funcionamiento hospitalario que vulnera nuestro derecho a cumplir tareas laborales en un ambiente saludable. A esta situación emergente de una problemática permanente en el hospital - como la violencia -, se suman el déficit en la limpieza de áreas claves de la institución y la falta de funcionamiento de la red de gas natural en consultorios externos, situación que hemos denunciado aún sin respuesta desde la Dirección. Asimismo, tampoco hemos conseguido respuesta al pedido de designación de un médico del Hospital para que cumpla la tarea de reconocimientos médicos. Todos estos episodios comparten un elemento en común: la falta de comunicación de la Dirección hacia el resto del hospital y la falta de interés en garantizar sus condiciones laborales.

Por eso, desde la Comisión Directiva Seccional de CICOP le exigimos a la Dirección lo que se detalla a continuación:

• Designación de un integrante del equipo de salud del Hospital para cumplir la tarea de reconocimientos médicos.

• Habilitación y funcionamiento de la red de gas de consultorios externos

• Implementación del protocolo de seguridad.

• Implementación del  comité mixto de salud, seguridad e higiene para abordar estos problemas con tiempo para poder prevenirlos.

Comisión Directiva Seccional Fiorito

                                                                      

HOSPITAL A. KORN DE MELCHOR ROMERO: EN ASAMBLEA PERMANENTE

Lxs trabajadorxs del Hospital Alejandro Korn de Melchor Romero se encuentran desde el mes de abril en estado de Asamblea permanente debido a la gravedad de los problemas que aquejan al hospital. Comparte con el resto de los hospitales provinciales las dificultades derivadas del escaso presupuesto, los magros salarios y las deficiencias edilicias. Pero todo ello se hace más complejo debido a las medidas que las autoridades vienen tomando para responder a la justicia y a los reclamos de los distintos organismos de Derechos Humanos. Medidas que vienen a vulnerar una y otra vez los derechos de la comunidad que se asiste en el hospital, de la población que aún permanece internada y de lxs trabajadorxs. Ejemplo de ello fue la presión sobre los equipos para trasladar el Servicio de Agudos Hombres a Clínica de Mentales, con lo cual no sólo se vulneraban aún más las condiciones de habitabilidad, sino que se forzaba a lxs trabajadorxs a dar altas compulsivas para que "entraran" los 30 pacientes que había inicialmente, en un lugar con menos de 20 camas.

Lxs trabajadorxs del Hospital, representantes de ATE y de la Seccional de CICOP, hemos conseguido sostener tres encuentros con las autoridades ministeriales para abordar esta particularidad. Lo que venimos solicitando se sintetiza en los siguientes puntos:

·  Consensuar prioridades con lxs trabajadorxs. El Pabellón de agudos, el SAC (Servicio de Atención en Crisis), dispositivos de externación, adecuación de los hospitales generales y la subestación eléctrica para el pabellón 5 son una prioridad para nosotrxs.

·  Exigimos control de las obras nuevas ya que tienen fallas estructurales: 5 habitaciones de la nueva maternidad están cerradas por filtraciones y los baños se inundan, salas donde refaccionaron comedores no tienen baños para los pacientes, caída de cielorrasos en la guardia nueva, etc. Las autoridades se jactan de esa inversión, pero nadie las controló.

· Planificación para evitar el traslado compulsivo de las personas internadas, siempre mejorando sus condiciones de vida. Para ello es necesario un aumento del presupuesto, no queremos más parches.

·  Culminación urgente del SAC, que fue cerrado en 2014 por intervención judicial. 

·  Calefacción y condiciones dignas de trabajo para los Servicios que quedan en el pabellón de Agudos o plan de evacuación.

·  Cargos críticos para ambas leyes sin resolución

Producto de esta lucha hemos conseguido:

·  Que funcione la calefacción durante las 24 horas en la nueva guardia y maternidad con conexión eléctrica independiente del generador.

·  Que se adelante la licitación del SAC.

·  Que se instalen (muy lentamente) nuevas calderas y calefactores en el Pabellón de Agudos.

·  Que se suspenda el traslado compulsivo del Servicio de Agudos Hombres.

·  Que se nos convoque a una mesa de trabajo para establecer prioridades.

 

ASAMBLEA DE TRABAJADORXS DEL HOSPITAL ALEJANDRO KORN DE MELCHOR ROMERO- ATE- CICOP

 

 

 

SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: LAS DECISIONES DE LA JUSTICIA DEBEN SER CUMPLIDAS

En el marco del conflicto de enfermería hubo variadas decisiones judiciales: amparos concedidos no acatados, fallos de primera instancia tampoco acatados y reinstalaciones que se dilatan en el tiempo.

En las últimas semanas, en reiteradas ocasiones, se le negó retomar sus tareas a la enfermera del turno noche Mabel Villagrán, cuya reinstalación había sido ordenada por la justicia. En función de esa situación, el juez convocó a una audiencia de conciliación donde la posición del Hospital continuó siendo dilatar la definición del tema. La compañera Villagrán fue acompañada a la audiencia referida por 30 trabajadores del Hospital, entre ellos nuestra Seccional.

En relación a los amparos concedidos a 8 enfermerxs, cinco de ellos afiliadxs al gremio, el día miércoles 11 se labró un acta ante un escribano. Con la presencia de compañerxs  de los amparados, STS y nuestro gremio, se logró que los compañerxs estén en la puerta de la reincorporación. Esta situación muestra que la consecuencia de la lucha, el estar al lado de los cesanteados y no abandonarlos a su suerte, comienza a cosechar frutos.

Conjuntamente, hace un par de semanas, fue presentado ante la Justicia Laboral un recurso de amparo sumarísimo por la quita del código de descuento de la cuota sindical. También se presentó la denuncia penal correspondiente en los Tribunales de Comodoro Py. Trabajamos en todos los frentes posibles.

Nuestra Seccional, fortalecida por la masiva participación de los afiliados en las recientes elecciones de CICOP, es parte vital de esta nueva situación. Corresponde mantenerse muy alertas, ya que las autoridades no pueden estar felices  con estas respuestas y seguramente ejecutarán nuevas maniobras.

Junto al gremio STS y las distintas agrupaciones que vienen dando la pelea por las reincorporaciones se ha convocado a una Conferencia de Prensa a realizarse el día lunes 16 de julio a las 10 hs. en el hall central del Hospital. Nuevamente desde la Seccional aspiramos a reunir el más amplio espectro de organizaciones gremiales, sociales, de derechos humanos y territoriales, con el objetivo de mostrar la fuerza necesaria para presionar y obligar a las autoridades del Hospital a que cumplan de inmediato las decisiones de la Justicia vinculadas a la reincorporación de los despedidos.

Finalmente, sabemos que la máxima dirigencia del gremio UPCN se ha reunido con los Ministros de Trabajo y de Modernización para plantear la inmediata reapertura de la paritaria para generar una ampliación del "aumento salarial" concedido a los estatales acordado por el Gobierno y UPCN. Recordemos que se trata de un 15 % en tres cuotas para quienes ganan hasta $ 40000, $ 2000 en julio y $ 4500 a partir de agosto para quienes cobran más de $ 40000, es decir la mayoría de los profesionales del Hospital.

LUNES 16 DE JULIO-10 HS-HALL CENTRAL DEL HOSPITAL: CONFERENCIA DE PRENSA

CUMPLIMIENTO DE LAS AUTORIDADES DE LAS REINSTALACIONES DE DESPEDIDOS

BASTA DE DESPIDOS EN EL HOSPITAL POSADAS



       

 

 




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viernes, 13 de julio de 2018

FESPROSA CONVOCA A LA CONFERENCIA DE PRENSA DE LA QUE PARTICIPARÁ ESTE LUNES 16/07, ORGANIZADA POR GREMIOS DEL HOSPITAL POSADAS ANTE EL FALLO JUDICIAL QUE ORDENA AL GOBIERNO DE MACRI RESTITUIR A DESPEDIDOS Y QUE NO CUMPLE A PESAR DE UNA MULTA DIARIA IMPUESTA POR LA JUSTICIA 》

FESPROSA CONVOCA A LA CONFERENCIA DE PRENSA DE LA QUE PARTICIPARÁ ESTE LUNES 16/07, ORGANIZADA POR GREMIOS DEL HOSPITAL POSADAS ANTE EL FALLO JUDICIAL QUE ORDENA AL GOBIERNO DE MACRI RESTITUIR A DESPEDIDOS Y QUE NO CUMPLE A PESAR DE UNA MULTA DIARIA IMPUESTA POR LA JUSTICIA

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA) convoca a la conferencia de prensa de la que participará este lunes 16 de julio a las 10:00 horas, que brindará la seccional Hospital Posadas de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) en el hall de este establecimiento ubicado en El Palomar, Morón, junto al Sindicato de Trabajadores de la Salud (STS) y agrupaciones. 

Allí exigirán "el inmediato cumplimiento del mandato judicial de reincorporación de los enfermeros despedidos, la reinstalación también en sus puestos de los restantes cesanteados y el fin del estado de militarización del nosocomio", precisó el médico presidente de la FESPROSA, Jorge Yabkowski.

"La Justicia Ordena la Reincorporación de Trabajadores Despedidos en el Hospital Posadas. Las autoridades del Hospital desconocen el fallo. Este capricho y desidia de las autoridades conlleva un gasto enorme al presupuesto del hospital dado que en la sentencia advierte a las mismas que por cada jornada que demore en hacer efectiva la devolución de los puestos de trabajo, el hospital deberá pagar 1200 pesos por día en concepto de multa a cada trabajador. Cuando desde el gobierno pregonan el ajuste en el gasto público, en el hospital se dilapida parte de ese dinero en esas multas y en pagar horas extras para cubrir la falta del personal despedido, eso significa menos insumos para los pacientes", expresaron por su parte en un comunicado conjunto CICOP Posadas, STS y agrupaciones.


Entrevistas:

1) Mirta Jaime, 153-898-2686 APHP/CICOP/FESPROSA
2) Luis Lichtensztein, 153-417-6247 APHP/CICOP/FESPROSA
3)Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

Diario Hoy (La Plata) 》Corsiglia anunció dos paros de 24 horas en los 80 hospitales bonaerenses y la posibilidad de parar con docentes, judiciales y estatales en la fecha de reinicio de clases 》

jueves, 12 de julio de 2018

Grave: Alertan que Macri junto al Banco Mundial avanzan en la privatización de la salud pública argentina y que chantajean a las provincias para aceptar 》

MOVIMIENTO POR EL DERECHO A LA SALUD: EL BANCO MUNDIAL LIBERA FONDOS PARA APLICAR LA CUS Y EL 
MINISTERIO DE SALUD CHANTAJEA A LAS PROVINCIAS

Casi en simultáneo con el anuncio del acuerdo de ajuste con el Fondo Monetario se conoció la noticia de la ampliación del crédito del Banco Mundial por 300 millones de dólares para la instrumentación de la CUS (Cobertura Universal de Salud). Esta línea comenzó en 2002 y 2004 y fue aplicada al Plan Nacer, en 2011 se amplió para instrumentar el Sumar y ahora se extiende para apoyar la CUS. 

Los organismos internacionales de crédito mantienen una línea coherente: establecer un seguro de pobres en Argentina, transferir a estos seguros los fondos de los presupuestos históricos de hospitales y centros de salud, convirtiéndolos en un actor más en el mercado, actor que deberá salir al ruedo a competir por "la clientela", mejorando su "eficiencia" a través de un sistema de premios y castigos económicos para el personal. A esto lo llaman eufemísticamente "mejora de los indicadores de salud con estímulos económicos".

No es casual la coincidencia temporal con el acuerdo con el Fondo. El recorte de salarios e ingreso de personal en el sector público de salud empeorará la situación de achique actualmente en marcha. Las cesantías en el Posadas y el Garrahan, la amenaza por ahora frenada de un ajuste en el Hospital de El Cruce, el plan de cierre de cinco hospitales en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el anuncio de la gobernadora Vidal de no poner en marcha los cinco hospitales en construcción del conurbano bonaerense, muestran la decisión clara de la administración del presidente Mauricio Macri de disminuir drásticamente la oferta de servicios públicos gratuitos de salud pública 

Para ello ha enviado (como parte de la reforma laboral) el proyecto de ley de creación de la AGNET, organismo que, entre otras funciones, deberá establecer la "canasta básica de prestaciones a la que cual estará obligada el Sector Público de Salud". "Por fuera de ella, arreglate…" es el claro mensaje. La promocionada historia clínica electrónica contendrá solo dicha canasta básica.

El Ministro de Salud, entonado por su aparición pública en el debate sobre la despenalización del aborto y contando ahora con los fondos frescos del Banco Mundial, ha lanzado una campaña de presiones sobre las provincias que no firmaron la CUS.

En la última reunión del Consejo Federal de Salud anunció que las provincias que no firmen la CUS no solo no recibirán estos fondos frescos sino que tampoco recibirán los programas nacionales de medicamentos, vacunación y otros ya vigentes, todos rebautizados CUS. Este 
chantaje se centró en particular en la provincia de Santa Fe cuyo gobierno no ha adherido a la Cobertura Universal de Salud. Si la amenaza del ministro nacional de Salud, Adolfo Rubinstein, se lleva cabo, Santa Fe dejará de recibir hasta el 8 por ciento de su presupuesto sanitario, lo cual configura un verdadero atentado contra la salud de los santafesinos de índole claramente anticonstitucional, ya que los programas se financian con impuestos coparticipables como el IVA, que pagan todos los pobladores de la provincia, en particular los más pobres.

Frente a esta situación declaramos:

1) La CUS es una política focal y privatista instrumentada por un DNU que no ha pasado por el tamiz del debate social y parlamentario. En tal sentido, las provincias que decidan no adherir hacen uso de sus derechos amparados por la Constitución Nacional.

2) Es obligación irrenunciable del Estado Federal transferir a las provincias los recursos de los programas nacionales vigentes para la instrumentación de los planes vacunación, medicación antituberculosa, HIV, salud sexual y reproductiva y otros. La sola amenaza de su discontinuidad es ya un atentado a la salud de los argentinos y una grave violación del federalismo.

3) Exhortamos al gobierno nacional a discontinuar la aplicación inconsulta de las políticas CUS y a abrir un debate parlamentario con participación de todos los actores del campo sanitario para instrumentar un plan nacional de salud universal, gratuito y de calidad. Y que en el ínterin se abstenga de recortar el envío de fondos de los programas sanitarios vigentes.

4) Exhortamos además a la provincia de Santa Fe a sostener la no adhesión a la CUS.

FIRMAN:

MOVIMIENTO POR EL DERECHO A LA SALUD (MDS)

MOVIMIENTO POR EL DERECHO A LA SALUD - SANTA FE

CONTACTOS P/NOTAS:

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA y titular de SIPRUS Santa Fe. Una de las voceras del Movimiento por el Derecho a la Salud.

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA. Uno de los voceros del Movimiento por el Derecho a la Salud.

Prensa FESPROSA: 

- Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

Juan Manuel Di Leo se reunió este miércoles 11 de julio con Alberto Fernández junto a Santiago Martorelli y Hernán Torres Guerrero en el marco de los encuentros que están realizando militantes y referentes del peronismo en pos de un proyecto de unidad para 2019 》

Encuentro por la Unidad

Juan Manuel Di Leo, integrante del espacio político Unidos Por Buenos Aires, se refirió al encuentro que mantuvo hoy con el ex jefe de Gabinete de la presidencia de Néstor Kirchner, Alberto Fernandez, junto a Santiago Martorelli también de Unidos Por Buenos Aires y Hernán Torres Guerrero del Partido Parte, en el marco de los encuentros que están manteniendo referentes peronistas de distintas agrupaciones y movimientos para unir ideas y proyectos de cara a las elecciones de 2019.

"Fue muy interesante la reunión; charlamos sobre coyuntura, sobre la unidad, sobre el peronismo, y sobre cómo construir una alternativa política de cara a 2019", expresó Di Leo, y puntualizó que analizaron con Alberto Fernández "este momento político, qie es de construir el cantero, de construir una unidad, y las candidaturas van a ser un paso posterior si  es que esa unidad se da, por lo que hoy muchos dirigentes estamos trabajando para construir una alternativa política para 2019". 

En esa línea, Di Leo reveló que, como muchos otros militantes y dirigentes peronistas, él está trabajando "para darle continuidad a esos importantes espacios de reflexión y discusión que realizaron grandes sectores del peronismo de la provincia de Buenos Aires en el encuentro de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET), léase Agustín Rossi, Daniel Filmus, Fernando Chino Navarro del Movimiento Evita, Felipe Solá y Daniel Arroyo del Frente Renovador, y los que estuvieron participando del Frente Justicialista".

"En ese contexto, Alberto Fernández nos planteó poder aportar desde Unidos Por Buenos Aires a generar nuevos espacios de este tipo en el Conurbano Bonaerense y en el interior de la provincia. La verdad que fue muy interesante y nos quedamos muy contentos", finalizó Di Leo.


Epígrafe: Di Leo, Martorelli, Fernández, Guerrero.

●ENTREVISTAS > 011.15.4095.3574 / 011.15.5340.0973●
☆ Difusión realizada por @MarcosViancheto y equipo de @HacemosPrensa
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miércoles, 11 de julio de 2018

Gacetilla 》Paro de 24 horas hoy miércoles 11 de julio de la regional neuquina de la FESPROSA, el Sindicato de Profesionales de la Salud de Neuquén (SIPROSAPUNE) 》

Paro de 24 horas hoy miércoles 11 de julio de la regional neuquina de la FESPROSA, el Sindicato de Profesionales de la Salud de Neuquén (SIPROSAPUNE)

El presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), Jorge Yabkowski, gremio que nuclea a 30 mil médicos, profesionales y trabajadores de la salud de 600 hospitales de todo el país, informó que hoy miércoles 11 de julio cumple un paro de 24 horas su regional neuquina, el Sindicato de Profesionales de la Salud de Neuquén (SIPROSAPUNE), en reclamo de "incremento salarial, defensa de la Dedicación Exclusiva ('full time', sostén del sistema público de salud) y en rechazo al trabajo incentivado al sector profesional, perjudicado por el Convenio Colectivo de Trabajo en Salud firmado por el gobierno de la provincia y los gremios locales ATE y UPCN", en referencia a esta polémica medida implementada recientemente de manera inconsulta que eliminó la categoría el "full time" y que, entienden, "destruye el sistema provincial de salud".

En este sentido, ya atribuyen al nuevo convenio de trabajo la ezistencia de "un éxodo de médicos, ante dificultades para cubrir cargos en varios hospitales y centros de salud".

"El convenio no solucionó el principal problema que tenemos como salud pública. El problema era y es como sostenemos e incorporamos recurso humano profesional en el área de salud. Justamente hay algo que desestimula y es el hecho de que la actividad ordinaria tenga una remuneración que no es acorde para nada y que la gran dificultad es que se tenga que recurrir a hacer más guardias para tratar de compensar eso", expresó César Dell'Ali, referente de SIPROSAPUNE.


CONTACTOS P/NOTAS:

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA.

Prensa FESPROSA: 

- Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

martes, 10 de julio de 2018

"En Cicop ratificaron a la actual conducción y ahora preparan medidas en busca de aumento salarial" - Infocielo

En Cicop ratificaron a la actual conducción y ahora preparan medidas en busca de aumento salarial

El gremio llevó a cabo sus comicios y resultó electa como presidenta, Marta Márquez, por la misma lista en cual integra el actual titular, Fernando Corsiglia. Ahora proyectan realizar un paro en reclamo a la gobernadora, María Eugenia Vidal.

En Cicop se llevaron a cabo las elecciones con la participación de un 55% del padrón de afiliados donde Marta Márquez fue electa como nueva presidenta del gremio en la misma lista que integró el actual titular, Fernando Corsiglia. Con la ratificación de la conducción, este viernes prevén aprobar nuevas medidas de fuerza en reclamo de incremento salarial a la gobernadora, María Eugenia Vidal.

Desde el sindicato indicaron que "un 75 % de los participantes eligieron a la Lista Unidad 1+3 para continuar en su función, quedando un 16 % para la Lista 7 y un 9 % para la Lista 5". A su vez, señalaron que "hubo competencia con dos listas en siete seccionales, cuyas Comisiones Directivas deberán constituirse en forma proporcional utilizando el sistema D´Hont, tal como lo estipula nuestro estatuto".

Más adelante, manifestaron que los comicios se dieron en "un contexto absolutamente desfavorable para quienes defendemos la salud pública. En la provincia de Buenos Aires, el Gobierno de María Eugenia Vidal ha dejado a la misma en un lugar desdeñable. Sin políticas que promuevan su desarrollo, se puede decir que la desidia y el desentendimiento son la marca de la gestión sanitaria".

"El desdén con que somos tratados los y las trabajadoras, único sostén de un funcionamiento que deja mucho que desear, registra pocos antecedentes. La falta de continuidad en la discusión paritaria, luego de una sola reunión y varios meses de demora, debe inscribirse en esa línea", añadieron.

Luego confirmaron que el "viernes 13 llevaremos a cabo una nueva sesión del Congreso Extraordinario de Delegados, promoviendo asambleas seccionales en la semana que discutan acerca de las medidas a seguir en el tiempo que viene. Sin dudas, tendremos que agudizar las acciones para lograr convocatoria y propuestas que puedan ser consideradas


https://infocielo.com/nota/93425/en_cicop_ratificaron_a_la_actual_conduccion_y_ahora_preparan_nuevas_medidas_en_busca_de_aumento_salarial/

Info 10/07 》Marta Márquez fue electa como nueva presidenta del gremio CICOP en la misma lista que integró el actual presidente Fernando Corsiglia. Este viernes 13/07 votarían nuevos paros para exigir a Vidal que mejore su oferta paritaria de 15% 》


circular CICOP

CIRCULAR Nº 28/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

 cicop

Una gran ratificación del camino emprendido

La semana que pasó fue muy importante en la vida institucional de CICOP. Cerca de un centenar de seccionales tuvieron la oportunidad de elegir a sus representaciones para los próximos dos años a través del voto, renovando una de las características principales de nuestro sindicato, la elección democrática de sus autoridades. Sin lugar a dudas, la participación de más de un 55 % de lxs afiliadxs en condiciones de votar en los comicios imprime a la elección de un contenido y un compromiso que se reafirma en cada contienda electoral.

La decisión de la inmensa mayoría de lxs profesionales de la Salud ha sido ratificar el rumbo emprendido, reconociendo en su conducción una forma adecuada de llevar adelante la acción gremial. Aún con la falta de comunicación del resultado electoral en unas pocas seccionales, las cifras son altamente elocuentes: un 75 % de lxs participantes eligieron a la Lista Unidad 1+3 para continuar en su función, quedando un 16 % para la Lista 7 y un 9 % para la Lista 5. Ello significa, al momento de esta comunicación, un reparto de 15 titulares en el Consejo Directivo Provincial para la 1+3, 3 para la 7 y 1 para la 5.

En lo que hace al resto de las categorías votadas, la composición de delegadxs al Congreso de FESPROSA quedaría conformada con 12 titulares para la Lista 1+3, 2 para la Lista 7 y 1 para la Lista 5. La Comisión de Disciplina provincial tendría 4 miembros de la lista Unidad y 1 de la 7, mientras la Comisión Revisora de Cuentas se compondría con los 3 integrantes titulares de la 1+3. Finalmente, resaltamos que hubo competencia con dos listas en siete seccionales, cuyas Comisiones Directivas deberán constituirse en forma proporcional utilizando el sistema D´Hont, tal como lo estipula nuestro estatuto.

La reafirmación de la voluntad de la gran mayoría de lxs afiliadxs de reconocer la tarea realizada en los últimos años no implica no tomar nota de los aportes que pudieran realizar el resto de los sectores. Una amplia convocatoria, que ponga a CICOP en el centro de las discusiones y a la defensa de la Salud Pública en el destino de nuestras acciones, es necesaria para afrontar los tiempos que corren. Ante los intentos oficiales de menoscabar de una manera flagrante el funcionamiento del sistema público, asignando presupuestos misérrimos  y políticas de vaciamiento, la unidad para enfrentar el ajuste será indispensable.

Con gran satisfacción, celebramos un acto democrático ejemplar que deberá tener indefectiblemente su continuidad en la integración y la participación del conjunto de los actores del sindicato. Será en nuestras asambleas seccionales, reuniones de Consejo Directivo Provincial, Congresos de Delegadxs y las diversas instancias de debate que promovamos donde iremos formulando las propuestas y tomando las decisiones. Haciendo de la democracia de base un valor fundamental, resolveremos colectivamente las acciones y perspectivas a realizar. Será la continuación de un sello distintivo de CICOP en el ámbito sindical nacional. Ese es nuestro compromiso principal.

 

 La Salud en tiempos de ajuste

Los comicios de CICOP se dieron en un contexto absolutamente desfavorable para quienes defendemos la Salud Pública. En la provincia de Buenos Aires, el Gobierno de María Eugenia Vidal ha dejado a la misma en un lugar desdeñable. Sin políticas que promuevan su desarrollo, se puede decir que la desidia y el desentendimiento son la marca de la gestión sanitaria. El desdén con que somos tratados lxs trabajadorxs, único sostén de un funcionamiento que deja mucho que desear, registra pocos antecedentes. La falta de continuidad en la discusión paritaria, luego de una sola reunión y varios meses de demora, debe inscribirse en esa línea.

CICOP ha demostrado con las medidas de las últimas semanas y la instalación de la Carpa Sanitaria en la plaza de los Dos Congresos, su disposición a la lucha por salarios y condiciones laborales dignas. En función de ello, rechazó la insólita propuesta salarial del 15 % en tres cuotas del Ejecutivo en la paritaria y exigió nueva convocatoria con una proposición superadora y que integre todas las temáticas que hacen al funcionamiento de hospitales y centros de salud que están pendientes de abordaje.

La deficitaria labor del Ministro de Salud, Andrés Scarsi, no puede dejar de mencionarse. Luego de casi un año al frente del Ministerio, se puede afirmar sin temor a la equivocación que ha sido capaz de empeorar la actuación de su antecesora. A la ausencia de respuestas a cada una de las problemáticas que afectan al área, tales como Recursos humanos, Residencias, Infraestructura, Violencia, Insumos y Situación previsional, entre otras, se suman informaciones periodísticas que lo involucran en manejo discrecional de recursos financieros a expensas de horas cátedra de Capacitación asignadas a varixs de sus funcionarixs.

En ese marco, el próximo viernes 13 llevaremos a cabo una nueva sesión del Congreso Extraordinario de Delegadxs, promoviendo asambleas seccionales en la semana que discutan acerca de las medidas a seguir en el tiempo que viene. Sin dudas, tendremos que agudizar las acciones para lograr convocatoria y propuestas que puedan ser consideradas. A la vez, también realizaremos en la misma jornada el Congreso Anual Ordinario que analizará Memoria y Balance del año 2017, así como la propuesta para el Presupuesto del año en curso.

 

cicop

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (*actual Vicepresidenta y presidenta electa) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial). ●Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 


         

 

SECCIONALES PROVINCIALES

HOSPITAL OÑATIVIA DE RAFAEL CALZADA: INUNDACIÓN Y FALTA DE RESPUESTAS

cicop


El jueves 5 de julio se rompió un caño de desagüe cloacal en el Hospital Oñativia, inundando las zonas de atención de pacientes con aguas contaminadas. También se dañaron numerosas historias clínicas.

Hace meses que lxs trabajadorxs y la comunidad vienen reclamando que se resuelvan los graves problemas que padecen y que obstaculizan la atención de la población. Junto a este reclamo, se ha solicitado también la colocación de radiadores para la calefacción, ya que desde hace varias semanas los mismos se encuentran estallados.

Comisión Directiva Seccional CICOP

 

 

 

SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: LA SECCIONAL ESTÁ VIVA Y DEFENDIDA POR SUS AFILIADXS

El resultado de las elecciones de CICOP en el hospital mostró con claridad que el apoyo al gremio en general y a la conducción que termina su mandato en pocos días se mantiene firme.

Ello ocurrió a pesar de los golpes recibidos: quita del código de descuento, despidos de decenas de afiliadxs entre ellos 17 de 23 delegados, descuentos salariales de hasta el 70 % a la Comisión Directiva, exclusión como veedores en el proceso de pases de categoría, campaña coordinada entre las autoridades del Hospital, ATE y UPCN locales induciendo a la desafiliación al gremio, negativa a las reiteradas propuestas de conformación de una mesa negociadora para buscar solución al conflicto de enfermería y la instalación del miedo a la participación en asambleas, actos y movilizaciones, con el objetivo de lograr la desaparición de la Seccional o reducirla a su mínima expresión. Votaron 209 afiliados de los cuales 177, el 85 %, lo hicieron por la lista que es continuidad de la actual. Esta situación da aliento a la Comisión Directiva de la Seccional para seguir la lucha por las reincorporaciones de los despedidos, la pelea salarial, el pase a planta, el cumplimiento de la Carrera Profesional, etc.

Conjuntamente, se conoció otro dictamen de la Justicia por el cual se ordena la reinstalación de 8 enfermerxs del turno noche, 5 de ellos afiliadxs al gremio. En la semana que se inicia, lxs compañerxs se van a presentar en su horario habitual en presencia de un escribano y acompañadxs por los gremios que los defienden.

Vale informar que a una compañera afiliada, Mabel Villagrán, con dictamen de reinstalación desde hace cerca de dos semanas, a la fecha no se le ha permitido el ingreso a su lugar de trabajo. Esto muestra que las autoridades del Hospital continúan desacatando decisiones de la justicia y desafiando la legalidad. Es en este marco que el miércoles 11 del corriente, a las 11 horas, el juzgado que se ocupa del tema de la compañera Mabel Villagrán ha convocado a una audiencia de conciliación a las partes involucradas. Ese día se realizará una movilización al juzgado.

Por otro lado, el STS, las agrupaciones, los compañeros despedidos y nuestra Seccional han convocado a una Conferencia de Prensa a realizarse el lunes 16 de julio en el Hospital, a la cual están invitadas todas las organizaciones gremiales, sociales, de derechos humanos, territoriales y políticas que nos vienen acompañando desde el inicio del conflicto, ya hace más de un año, así como las que se quieran sumar.

 

 

 

GÉNERO

Declaración de CICOP

CICOP hace público su apoyo y solidaridad a la médica Fabiana Reina, ginecóloga infanto-juvenil del Servicio de Ginecología del Hospital Nicolás Avellaneda de Tucumán quien llevó a cabo una interrupción del embarazo de una niña de 11 años, víctima de una violación.

La profesional, cumpliendo con lo establecido por la legislación argentina y asegurando el derecho de la niña, realizó la práctica de acuerdo a lo que correspondía. Viene siendo hostigada de distinto modo por sectores antiderechos, lo que repudiamos.

Observamos con gran preocupación que desde diversos grupos se intenta evitar la implementación de una práctica resguardada por la ley, así como la andanada de manifestaciones rayanas en la violencia que tienen como objeto infundir temor respecto al próximo tratamiento de la ley por un Aborto legal, seguro y gratuito en la Cámara de Senadores. 

Reafirmamos nuestra postura como profesionales de la Salud en favor del avance de una ley que aborde una grave problemática de Salud Pública y un fundamental resguardo de derechos para las mujeres.  

CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL