lunes, 23 de abril de 2018

FESPROSA en TELAM 》"Los médicos decidieron huelgas de 48 horas en tres provincias por varios reclamos" 》

MÉDICOS-PAROS

Los médicos decidieron huelgas de 48 horas en tres provincias por varios reclamos

Los trabajadores de los hospitales públicos de Chubut cumplen hoy un paro general, que continuará durante toda la jornada de mañana, en tanto el personal de los establecimientos riojanos decidió una huelga para mañana y el miércoles y, el chaqueño, irá a la protesta general ese día y el jueves próximo por variados reclamos y reivindicaciones, informó la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa).

Los trabajadores de los hospitales públicos de Chubut cumplen hoy un paro general, que continuará durante toda la jornada de mañana, en tanto el personal de los establecimientos riojanos decidió una huelga para mañana y el miércoles y, el chaqueño, irá a la protesta general ese día y el jueves próximo por variados reclamos y reivindicaciones, informó la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa).

En Chubut se cumple un paro de 48 horas de los profesionales y médicos del Sindicato de Salud Pública (Sisap) en rechazo del veto a las modificaciones de una ley (VII-81) y, mañana, los trabajadores participarán en una caravana desde las 9 hacia el Ministerio de Salud provincial en confluencia con otros sectores estatales, informó la Federación.

Además, hay otros conflictos de profesionales y médicos en Jujuy, San Juan, Santa Fe y Buenos Aires, incluyendo a la seccional del Hospital Posadas, informó el jefe de la Fesprosa, Jorge Yabkowski, que reúne a más de 30 mil trabajadores en todo el país.

La Asociación de Profesionales de la Salud de la Rioja (Aproslar) paralizará las tareas durante dos días, mañana y el miércoles, ante "la falta de respuestas a los reclamos de mejoramiento de la salud pública y de las condiciones de empleo y salariales". 

También será de 48 horas la huelga decidida por la Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (Aptasch), el miércoles y jueves, ante "el denigrante aumento salarial unilateral del 4 por ciento hasta septiembre próximo".

Los trabajadores exigen "un real incremento de los haberes y mejoras sobre el básico y el valor de las horas de guardia" y rechazan "los montos que se abonan en negro".

El gremio jujeño (Apuap) realizó hoy una Jornada en Defensa de la Salud y el Hospital Público en el establecimiento San Roque, en tanto ante la declaración de la conciliación obligatoria en San Juan el personal deliberó en asambleas de una hora por turno.

En Santa Fe, el gremio Siprus rechazó "el cierre de la paritaria profesional por decreto" y demandó "una nueva convocatoria", y evalúa medidas de acción directa, a la vez que la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) convocó para este viernes a un Congreso a fin de determinar "un plan de lucha", informó Yabkowski.

Además, el gremio afirmó que el personal del Posadas -el único centro de salud dependiente de Nación y el más grande del país- convocó a conferencia de prensa para las 9 de este viernes para denunciar "nuevos despidos, la continuidad de prácticas contra la libertad sindical y la ampliación de la denuncia respectiva ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ante el desolador panorama de más de 120 cesantías".

"Los despidos se produjeron en enero último y existe temor por versiones de que en los próximos días se enviarán otros 100 telegramas a empleados cuyos contratos vencieron en diciembre último. Esos trabajadores no fueron nunca blanqueados y, ahora, se procura echarlos, en un contexto de persecución, como por ejemplo la quita del código de descuento de la cuota sindical para vaciar de fondos la lucha gremial", puntualizó.

El dirigente reseñó que casi todos los delegados del establecimiento de Morón ya fueron despedidos, al igual que los trabajadores que ganaron en la justicia "una protesta en rechazo de la flexibilización laboral impuesta en el turno noche", concluyó Yabkowski.

Los médicos de CICOP insisten con el llamado a paritaria y evalúan paro | Grupo la Provincia

FESPROSA INFORMA: ESTÁN DE PARO POR 48 HORAS LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE CHUBUT LUNES 23 Y MARTES 24 DE ABRIL, PARAN TAMBIÉN POR 48 HORAS MARTES Y MIÉRCOLES LOS DE LA RIOJA, Y TAMBIÉN POR DOS DÍAS PARARÁN LOS DE CHACO, MIÉRCOLES Y JUEVES. ADEMÁS, CONFLICTO EN JUJUY, SAN JUAN, SANTA FE, Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES, INCLUÍDA SU SECCIONAL HOSPITAL POSADAS 》

FESPROSA INFORMA: ESTÁN DE PARO POR 48 HORAS LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE CHUBUT LUNES 23 Y MARTES 24 DE ABRIL, PARAN TAMBIÉN POR 48 HORAS MARTES Y MIÉRCOLES LOS DE LA RIOJA, Y TAMBIÉN POR DOS DÍAS PARARÁN LOS DE CHACO, MIÉRCOLES Y JUEVES. ADEMÁS, CONFLICTO EN JUJUY, SAN JUAN, SANTA FE, Y PROVINCIA DE BUENOS AIRES, INCLUÍDA SU SECCIONAL HOSPITAL POSADAS

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), gremio presidido por el médico Jorge Yabkowski y que representa a 30 mil médicos, profesionales y trabajadores de la Salud de 600 hospitales de todo el país, informó que hoy lunes 23 de abril comenzó un paro de 48 horas su regional de la provincia de Chubut, el Sindicato de Salud Pública (SISAP), en los hospitales y centros de salud públicos, "en rechazo al veto de las modificaciones de la ley VII - 81", en tanto que mañana realizarán la protesta central con una caravana desde las 9:00 horas hacia el Ministerio de Salud provincial para confluir con otros sectores estatales, en la provincia gobernada por Mariano Arcioni.

Otra medida de fuerza de un gremio provincial que integra a nivel nacional la FESPROSA, la realizará la Asociación de Profesionales de la Salud de la Rioja (APROSLAR), que parará 48 horas en la provincia gobernada por Sergio Casas, los días martes 24 y miércoles 25 de abril "porque no hay respuesta a los imnumerables pedidos de mejora de la salud pública, de las condiciones laborales y salariales".  

También será por 48 horas el paro de la Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (APTASCH) -afiliados a su vez a la FESPROSA- los días miércoles 25 y jueves 26 de junio, en la provincia gobernada por Domingo Peppo, porque consideran "denigrante" el aumento salarial de 4 por ciento hasta septiembre: "Por aumento salarial de los trabajadores y para mejorar el básico, las horas de guardias y porque los montos en negro no son sueldo, es pan para hoy y hambre para mañana'', enfatizaron. 

En tanto, hoy lunes 23 de abril APUAP (Jujuy) realiza una "Jornada en Defensa de la Salud y el Hospital Público" en el Hospital San Roque.

Completa este panorama de noticias de gremios regionales que integran la FESPROSA, San Juan, donde ante una conciliación obligatoria hay asambleas de una hora por turno en todos los hospitales, Santa Fe, donde SIPRUS rechaza el cierre de la paritaria profesional por decreto y pide que se la reconvoque, llamando además a sus afiliados y a asambleas para evaluar acciones, CICOP de la provincia de Buenos Aires, que realizará un congreso este viernes 27 de abril para decidir plan de lucha, y el grave conflicto del Hospital Posadas, integrante de CICOP y FESPROSA

El Hospital Posadas es el único centro de salud dependiente de Nación y el hospital más grande del país. Realizará una conferencia de prensa este viernes 27 de abril a las 9 horas para informar sobre nuevos despidos y sobre la continuidad del atentado contra la libertad sindical e informar sobre la ampliación de la denuncia en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), "ante un panorama desolador de más de 120 despidos a comienzo de 2018 y el rumor de 100 cesantías en estos días de trabajadores a quienes se les vencía el contrato en diciembre y lejos de contratarlos en blanco, como correspondería, los quieren despedir y antes de lo pautado contractualmente, en un marco de persecusión sindical como quite de código de descuento de cuota sindical para vaciar de fondos la lucha gremial, y despidos de casi todos los delegados y delegadas y de los trabajadores que ganaron en la Justicia una protesta contra una flexibilización laboral del turno noche", explicó Yabkowski.



CONTACTOS P/NOTAS FESPROSA:

- Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

- María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA y presidenta SIPRUS Santa Fe

●Prensa FESPROSA: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

☆@HacemosPrensa: @MarcosViancheto y equipo ☆ www.facebook.com/HacemosPrensa ☆ www.twitter.com/HacemosPrensa@HacemosPrensa ☆ Instagram: @HacemosPrensa ☆ Blog: www.hacemosprensa.blogspot.com

CICOP en Agencia NOVA 》"Ante la nula convocatoria a paritarias, desde CICOP llaman a un Congreso Gremial para votar medidas" 》

"Cicop insiste con el pedido de paritarias al gobierno y ahora amenaza con realizar medidas de fuerza" - Info CICOP 23/04 (circular) en Infocielo 》

Cicop insiste con el pedido de paritarias al gobierno y ahora amenaza con realizar medidas de fuerza

El gremio que nuclea a médicos y profesionales de la salud nuevamente criticó al Poder Ejecutivo por no llamar a una reunión para discutir salarios. Este viernes realizarán un Congreso donde resolverán si realizarán acciones de protesta.

Desde Cicop señalaron que "sin convocatoria a la paritaria, sumidos en una grave crisis que compromete la atención cotidiana de la salud y con salarios misérrimos, los profesionales de la salud volvemos a manifestar nuestra disposición a no someternos a políticas que no consideran a la Salud dentro de sus prioridades y miran para otro lado mientras el sistema sanitario provincial no para de caer".

Desde este modo, indicaron que decidieron llamar a un Congreso de Delegados para el próximo viernes 27 y que promoverán "debates en las asambleas seccionales que avancen en medidas de acción directa".

Más adelante indicaron que "luego de las actividades en conjunto llevadas a cabo junto a docentes, estatales y judiciales, las que desembocaron en el paro y la movilización a la Casa de Gobierno provincial, no ha sido posible hasta ahora darle continuidad a la iniciativa unitaria".

"En ese marco, algunas medidas realizadas por las organizaciones en forma individual no han logrado obtener la repercusión conseguida por las acciones conjuntas, por lo que insistiremos en la promoción de la unidad en la acción para las semanas que vienen, en la comprensión de que nos fortalece de cara a las negociaciones que se avecinan", añadieron.

A su vez señalaron que "más allá de ello, la situación de los hospitales y centros de salud bonaerenses requiere de un abordaje inmediato".

"La no convocatoria a discutir salarios y condiciones laborales, la ausencia de respuestas a las numerosas problemáticas planteadas y sus repercusiones negativas sobre el funcionamiento del sistema (Recursos Humanos, Residentes, Violencia, Infraestructura, Situación Previsional), la imposibilidad de establecer un diálogo coherente con los funcionarios ministeriales, son motivo suficiente para que nuestras discusiones en asambleas y Congreso insten a través de medidas de fuerza a un cambio drástico de quienes tienen la responsabilidad de tomar decisiones", concluyeron.



https://infocielo.com/nota/90662/cicop_insiste_con_el_pedido_de_paritarias_al_gobierno_y_ahora_amenaza_con_realizar_medidas_de_fuerza/

Info lunes 23/04 》Desde diciembre de 2017 la gobernadora Vidal no convoca la paritaria de la ley 10471 de los 80 hospitales públicos bonaerenses CICOP: llaman por eso a un congreso gremial provincial para votar medidas sindicales 》



circular CICOP

CIRCULAR Nº 17/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

 

Gobernadora Vidal: la Salud no puede esperar más

 

EL GREMIO DE LOS 80 HOSPITALES PÚBLICOS BONAERENSES CICOP REALIZARÁ UN CONGRESO DE DELEGADOS PARA VOTAR MEDIDAS SINDICALES PORQUE LA GOBERNADORA VIDAL NO LOS CONVOCA A PARITARIAS DESDE DICIEMBRE DEL AÑO PASADO 

- Viernes 27 de abril a las 9.30 hs. en la sede central de CICOP en Av. Caseros 4140 CABA -

● CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS 》Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Presidente) / Marta Márquez, 011.155-609-9418 (Vicepresidente) / Guillermo Pacagnini, 011.155-609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Sec. Gral. Adjunto) / Hugo Amor, 011.154-528-7044 (Sec. de Prensa) / María Teresa Sosa, 011.155-609-6850 (Sec. Gremial). 

●Prensa: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973 

 

 

Un Gobierno que desdeña la Salud Pública

Sin convocatoria a la paritaria, sumidos en una grave crisis que compromete la atención cotidiana de la Salud y con salarios misérrimos, los profesionales de la Salud volvemos a manifestar nuestra disposición a no someternos a políticas que no consideran a la Salud dentro de sus prioridades y miran para otro lado mientras el sistema sanitario provincial no para de caer. Así fue considerado por el Consejo Directivo Provincial en su reunión del viernes 20 de abril, decidiendo el llamado a Congreso de Delegadxs para el próximo viernes 27 y promoviendo debates en las asambleas seccionales que avancen en medidas de acción directa.

Luego de las actividades en conjunto llevadas a cabo junto a docentes, estatales y judiciales, las que desembocaron en el paro y la movilización a la Casa de Gobierno provincial, no ha sido posible hasta ahora darle continuidad a la iniciativa unitaria. En ese marco, algunas medidas realizadas por las organizaciones en forma individual no han logrado obtener la repercusión conseguida por las acciones conjuntas, por lo que insistiremos en la promoción de la unidad en la acción para las semanas que vienen, en la comprensión de que nos fortalece de cara a las negociaciones que se avecinan.

Más allá de ello, la situación de los hospitales y centros de salud bonaerenses requiere de un abordaje inmediato. La no convocatoria a discutir salarios y condiciones laborales, la ausencia de respuestas a las numerosas problemáticas planteadas y sus repercusiones negativas sobre el funcionamiento del sistema (Recursos Humanos, Residentes, Violencia, Infraestructura, Situación Previsional), la imposibilidad de establecer un diálogo coherente con lxs funcionarixs ministeriales, son motivo suficiente para que nuestras discusiones en asambleas y Congreso insten a través de medidas de fuerza a un cambio drástico de quienes tienen la responsabilidad de tomar decisiones.

 

Techo salarial y tarifazos

La insistencia del Gobierno en formular propuestas salariales a la baja en las paritarias en curso muestra a las claras la definición oficial de imponer un modelo de ajuste y exclusión que tiene a la clase trabajadora en su mira. No puede entenderse de otro modo que se mantengan ofertas similares pese al incesante incremento del costo de vida. Un índice de inflación que ya está cerca del 7 % sólo en el primer trimestre, la perspectiva de un importante aumento en abril a expensas de tarifas, combustibles y transportes, entre otros, así como la falta de observación de una detención del proceso en los próximos meses, conforma un panorama complejo para quienes menos tienen.

Las manifestaciones contrarias a los tarifazos que se produjeron durante la semana generaron algunos escarceos en la coalición de gobierno. A pesar de que no se logró avanzar en la sesión legislativa que intentaba poner un freno a los incrementos, la cuestión provocó alguna medida paliativa que, aunque absolutamente menor, da cuenta de las posibilidades que nos asisten como población si logramos articular los reclamos.

 

Aborto: un tema de Salud Pública y de Derechos

Un tema insoslayable en este tiempo es el que se debate en el Congreso, en las redes sociales y en toda la sociedad. El aborto, una temática fundamental en la Salud Pública y aún mayor en los derechos de las mujeres, es la causa más importante de mortalidad materna. Su realización en condiciones inseguras afecta fundamentalmente a quienes tienen menos recursos. Pero, además, pone en el centro de la escena un derecho incuestionable: la capacidad de decisión de las mujeres acerca del cuerpo propio.      

El CDP del pasado viernes definió hacer pública una declaración que contenga la posición de CICOP al respecto. Honrando la histórica postura de nuestro sindicato, haciendo hincapié en la Salud pública y en los derechos, CICOP no podía estar ausente en el debate. Reclamamos en favor del aborto legal, seguro y gratuito, así como demandamos que el Estado arbitre los medios para que una eventual decisión favorable tenga todas las condiciones para su implementación en hospitales y centros de salud públicos.

 

Viernes 27 de abril, 9.30 hs: Congreso de Delegadxs en la sede central de CICOP, Avda. Caseros 4140, CABA

 

 

 

Despenalización y legalización del Aborto: Una cuestión de Salud Pública y de Derechos Humanos

Como gremio de lxs profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires nos hemos pronunciado en diferentes oportunidades en relación a la necesidad de avanzar en una legislación integral que garantice el derecho a la Interrupción Voluntaria del Embarazo en el sistema público de Salud. Lo hemos hecho abriendo y participando en espacios de debate y también con intervenciones ante situaciones concretas de vulneración de derechos, sosteniendo firmemente el principio de la autonomía de la mujer a decidir sobre su propio cuerpo.

Desde la defensa irrestricta de los Derechos Humanos, y en particular de la Salud Pública, que son los principios fundantes de nuestro gremio, saludamos el avance que significa el debate instalado en el Congreso Nacional sobre el tema. Asimismo, reconocemos que llegamos como sociedad a esta instancia por la lucha incansable y sostenida de organizaciones y colectivos de mujeres a lo largo de muchos años.

Los últimos datos oficiales disponibles del Ministerio de Salud de la Nación (2016) señalan que el 17.6 % del total de las muertes de mujeres embarazadas fueron provocadas "por un embarazo terminado en aborto". En la provincia de Buenos Aires, también según datos oficiales del mismo año, dos de cada diez muertes maternas tuvieron como causal "complicaciones de un aborto". Esto ubica al aborto como la principal causa individual de la mortalidad materna, un grave problema sanitario causado por la inequidad social y las prácticas clandestinas e ilegales.

Las políticas de ajuste de los gobiernos en todos sus niveles (nacional, provincial, municipales) han llevado a la desarticulación de los programas responsables de poner en marcha tanto la Ley Nacional 26150/2006 como su correlato en la Ley Provincial 14774/2015, de Educación Sexual Integral (ESI). Tampoco está garantizada la accesibilidad plena a los métodos anticonceptivos que prevé el Programa de Salud Sexual y Reproductiva (SSyR) y se ha obstaculizado, de diferentes maneras, la posibilidad de instrumentar la Interrupción Legal del Embarazo (ILE) en los casos contemplados en nuestro Código Penal desde hace muchos años, negando la provisión de misoprostol para evitar prácticas cruentas. Es necesario recordar que los medicamentos recomendados para el aborto están en el listado de medicamentos esenciales de la Organización Mundial de la Salud (OMS) desde el 2005.

Desde CICOP:

1)      Apoyamos el proyecto de Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo presentado ante el Poder Legislativo Nacional por la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito.

2)      Exigimos presupuestos adecuados que garanticen  la cobertura integral de  las mujeres que decidan interrumpir un embarazo no deseado, bajo los principios de universalidad, gratuidad y accesiblidad en el ámbito de la Salud Pública.

3)      Bregamos por la producción pública de los medicamentos adecuados para llevar adelante la práctica ILE y su distribución amplia en todo el sistema de Salud

4)       Reafirmamos nuestro compromiso con los postulados básicos de #Educación Sexual para decidir #Anticonceptivos para no abortar #Aborto legal para no morir

 

 

 

SECCIONALES MUNICIPALES

NECOCHEA: RECLAMAN DISTRIBUCIÓN DEL SAMO

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La lucha por la correcta utilización de los fondos provenientes del sistema de recupero a las Obras Sociales es histórico en el distrito. El Ejecutivo se ha negado sistemáticamente a brindar la información a las y los trabajadores y los ha privado del derecho a percibirlo.

El jueves 19, trabajadorxs de la Salud profesionales y no profesionales, resolvieron realizar en conjunto una protesta en las puertas del Hospital Ferreyra para expresar su rechazo a los manejos espurios de esos fondos y la falta de distribución acorde a la Ley Provincial. El lunes 23  convocan a una nueva asamblea para abordar también la problemática de falta de pagos de guardias y evaluar los pasos a seguir.

 

RAMALLO: MUY CERCA DEL DESCUENTO AUTOMÁTICO DE LA CUOTA SINDICAL

En el marco del acuerdo salarial alcanzado en la paritaria, con un incremento del 20,33 %, el siguiente paso que se propone nuestra seccional es acordar las cuestiones específicas del sector de profesionales de la Salud. La situación de las guardias, la búsqueda de la equidad con los ingresos de quienes realizan tareas de planta y un funcionamiento adecuado del sistema de Salud municipal asoman entre las prioridades venideras.

Dirigentes del CDP viajaron en la semana hasta la ciudad y dialogaron con lxs integrantes de la Comisión Directiva local. Allí valoraron en conjunto el crecimiento de la seccional, la necesidad de difundir las tareas que se vienen realizando y la confirmación del inicio del descuento de la cuota sindical y de servicios mutuales en recibo de sueldo por parte del gobierno municipal.

 

SAN PEDRO: EN PERMANENTE CRECIMIENTO

Luego de largo tiempo de luchas que lxs tuvieron como protagonistas, lxs compañerxs de San Pedro disfrutan de un muy buen momento. En crecimiento constante, la buena situación actual se analiza como fruto de las peleas sostenidas en instancias en que la propia subsistencia del sistema estuvo en juego.

Aún con persistencia de situaciones problemáticas, la equiparación salarial con la provincia de Buenos Aires es considerada un sustancial avance en relación a años anteriores. Representantes del Consejo Directivo Provincial estuvieron allí y, al entrevistarse con parte de la Comisión Directiva, comprobaron la mejora de la coyuntura y valoraron perspectivas con el fin de profundizar la conquista de derechos de lxs trabajadorxs y el sostenimiento de una atención de Salud digna para la población. 

     

 

 

ELECCIONES 2018

Se constituyó la Junta Electoral Central de cara a la renovación de autoridades del gremio prevista para los días 3, 4 y 5 de julio. La misma fijó los días jueves de 9 a 11 hs. para la atención de las consultas pertinentes.  

Asimismo, se reciben todas las inquietudes que surjan en padrón@cicop.com.ar

 

 

 

cicop

Compañerxs:
 
Los convocamos a participar de la próxima reunión que el MDS- PBA llevará a cabo el próximo miércoles 25 de abril a las 13 hs. en el Colegio de Trabajadores Sociales de la Provincia de Buenos Aires, ubicado en calle 54 N° 742 Piso 3 de la ciudad de La Plata.
 
El objetivo del encuentro es presentar y poner en debate las diferentes propuestas de trabajo para llevar adelante en el territorio bonaerense. 
 
En este marco, además, haremos un repaso de los temas abordados por la Mesa Nacional de nuestro Movimiento en la reunión que tendrá lugar el día martes 24.


¡¡¡Lxs esperamos!!!

 

Movimiento por el Derecho a la Salud
Provincia de Buenos Aires

 


jueves, 19 de abril de 2018

Corsiglia/CICOP en diario El Día (La Plata) edición impresa 19-04-2018 》"Denuncian que faltan reactivos para tests de sangre donada que se puede echar a perder" 》

COMPLICACIONES EN EL INSTITUTO DE HEMOTERAPIA CON SEDE EN NUESTRA CIUDAD

Denuncian que faltan reactivos para tests de sangre donada que se puede echar a perder

Son los que se utilizan para determinar su aptitud y sin los cuales no se puede transfundir. La Cicop alertó que es un problema grave

19 de Abril de 2018 | 04:15 | Publicado en Edición Impresa

Denuncian que faltan reactivos para tests de sangre donada que se puede echar a perder

LA SANGRE DONADA SE GUARDA EN HELADERAS AL NO PODER UTILIZARSE, PERO TIENE UN LÍMITE DE VIDA ÚTIL/ARCHIVO

En un momento en que las reservas de sangre de banco suelen quedar al límite y muchas veces hay que salir a reforzar la donación, el Instituto de Hemoterapia de la Provincia con sede en nuestra ciudad, el principal proveedor de unidades a nivel provincial, enfrenta desde hace varios días una seria escasez de reactivos que compromete su abastecimiento a los centros de salud. Y es que si bien sigue recibiendo donaciones, al no poder determinar si éstas son aptas para transfundir en forma segura, muchas quedan guardadas en heladeras porque no se las puede utilizar.

La falta de reactivos fue denunciada desde la Cicop, donde indicaron que el problema se registra actualmente en La Plata, pero que también se produjo en otros lugares desde principios de año, tales como General Rodríguez y Avellaneda.

El presidente del sindicato, Fernando Corsiglia, indicó que si bien no hay "una falta total de sangre", sí se registra "una restricción en las dotaciones que se necesitan a partir de no tener los elementos completos necesarios".

Si bien las autoridades del Instituto de Hemoterapia negaron que exista un faltante, fuentes de ese mismo organismo reconocieron la gravedad de la situación.

Y es que, según aseguraron, "no sólo faltan reactivos para analizar la sangre, sino que tampoco hay insumos para aféresis", el proceso gracias al cual se extraen las plaquetas utilizadas luego para tratamientos oncológicos.

"Como no hay reactivos para analizar si la sangre donada está libre de VIH, Hepatitis, Chagas, Bruselosis y otras enfermedades que se pueden transmitir al transfundirla, gran parte de las unidades que la gente dona, no sólo en La Plata sino en gran parte de la Provincia, queda stockeada en heladeras con el riesgo de que se pueda vencer", explicaron extraoficialmente fuentes del organismo provincial.

La directora del Instituto de Hemoterapia, Sebastiana Azzaro, negó sin embargo que sea así. "En ningún momento se vio afectada la distribución de sangre. Se está procesando la cantidad habitual de 160 unidades por día, la totalidad de las cuales son analizadas y distribuidas para transfundir", dijo la funcionaria del ministerio de Salud.

Si bien admitieron que "técnicamente" el Instituto continúa distribuyendo unidades de sangre a los centros de salud, fuentes del

organismo aseguraron extraoficialmente que "se trata de una cantidad mínima que se consigue analizar gracias a que se están pidiendo reactivos al Centro de Hemoterapia de Mar del Plata y otros centros de salud. Pero eso está lejos de cubrir los requerimientos, e implica además poner en riesgo el sistema de distribución".

Sucede que "si bien la sangre donada puede mantenerse en heladeras durante cerca de un mes, las plaquetas, uno de sus componentes más requeridos, sólo sobreviven cinco días, por lo cual esas unidades no terminan de aprovecharse en su totalidad".

"A esto se le suma además la falta de insumos descartables para aféresis", señalan en referencia al proceso por el cual se extrae sangre a un donante a través de una máquina que permite separar las plaquetas.

LA DENUNCIA DE LA CICOP

Este componente de la sangre que impiden las hemorragias en el caso de una lesión, se aplican para tratar a pacientes con leucemia o déficits en la producción de células sanguíneas.

Desde la Cicop (el sindicato que nuclea a los profesionales de la Salud) se alertó sobre la falta de reactivos y aunque se indicó que no hay "una falta total de sangre", sí se registra "una restricción en las dotaciones que se necesitan a partir de no tener los elementos completos necesarios".

Así lo indicó a este diario Fernando Corsiglia, presidente de la Cicop, que indicó que "hay una racionalización muy importante a expensas de la falta de reactivos, que se ha ido produciendo a lo largo del año en distintos lugares".

Según agregó el dirigente, "tenemos el registro de que sucedió a principios de año una situación muy problemática de este tipo en General Rodriguez, que un mes después pasó lo mismo en Avellaneda, en particular en el Hospital Fiorito y ahora tenemos comprobada esa situación en La Plata, donde no es que no haya de una manera absoluta sangre, pero sí claramente hay una restricción en las dotaciones que se necesitan a partir de no tener los elementos completos necesarios".

Corsiglia agregó que "esto no puede no observarse como una situación de déficit de insumos que contribuye a la afectación de las condiciones de atención de salud de la población, cosa que, como sindicato, estamos planteando de una manera sistemática".

El dirigente destacó además que el problema "forma parte de las cuestiones que deberíamos estar discutiendo en la paritaria que estamos pidiendole al gobierno que convoque perentoriamente, porque no sólo lo salarial entra dentro de los aspectos salientes para discutir , sino también todo lo que hace a insumos, infraestructura y condiciones en general del sistema de atención".

"Faltan reactivos para analizar la sangre y también insumos para aféresis"

"La misma situación se repitió, desde principio de año en La Plata, Avellaneda y General Rodríguez"


https://www.eldia.com/nota/2018-4-19-4-15-34-denuncian-que-faltan-reactivos-para-tests-de-sangre-donada-que-se-puede-echar-a-perder-informacion-general

miércoles, 18 de abril de 2018

La Noticia Web 》Marta Márquez, vice de CICOP: “Nuestras paritarias vencieron en diciembre y todavía no nos convocaron” 》

Marta Márquez, vice de CICOP: "Nuestras paritarias vencieron en diciembre y todavía no nos convocaron"

17 abril, 2018

Desde los estatales de la salud bonaerense advierten que aún no fueron convocados a discutir las paritarias, que vencieron en diciembre de 2017. Alerta por cierre de servicios de pediatría debido a la falta de profesionales. "Los médicos no quieren venir porque los salarios son muy bajos", advirtió.

La vicepresidente de CICOP Marta Márquez dialogó con Radio Urbana BA sobre el reclamo que trabajadores estatales de la salud le están haciendo al gobierno bonaerense. "Pedimos que nos convoquen a paritarias. Nuestras paritarias vencieron en diciembre de 2017, y para mediados de abril todavía no tuvimos ninguna convocatoria. La paritaria de los profesionales de la salud es muy específica. Entre tanto está muy deteriorada la salud de Buenos Aires y también nuestro salario, lo que genera servicios cerrados o guardias descubiertas porque no hay profesionales que consideren atractivo trabajar en estos servicios".

"La paritaria docente siempre es un termómetro, pero nosotros no tenemos nada que ver con los docentes y no podemos esperar. Por otro lado, cerró la paritaria de los demás gremios estatales, con dirigentes sindicales afines al gobierno, y aceptaron rápidamente la vergonzosa oferta de un 15% en tres cuotas más una suma en negro. Vamos a tomar medidas porque no se puede sostener esta situación. Los grandes hospitales como el Bocalandro o el Eva Perón no tienen servicio pediátrico o guardia pediátrica los fines de semana. Hay una larga lista de lugares sin servicios, porque cuando hay nombramientos o cargos disponibles los profesionales no quieren venir porque los salarios son muy bajos", agregó Márquez.

La dirigente mencionó que un profesional que ingresa a trabajar a la planta estatal 36 horas a la semana, en condiciones deplorables, tiene un sueldo de bolsillo de 20 mil pesos.



                                                    




















        




















































lunes, 16 de abril de 2018

Médicos de la Provincia llaman a estatales a resistir el ajuste de Vidal | Primereando

CICOP en Secciones Bonaerenses 》Los médicos bonaerenses le exigieron a Vidal que los llamen a discutir la paritaria 》

CICOP RECLAMA URGENTE CONVOCATORIA PARITARIA – El Observador Informativo

ExtraBaires 》Cicop llama al resto de los gremios para exigir mejores condiciones salariales 》

El Portal Bonaerense 》Cicop criticó el cierre de paritaria con estatales y pidió convocatoria 》