miércoles, 14 de noviembre de 2018

Jueves 15/11 8:00 hs conferencia de prensa: Yabkowski dará detalles junto gremios de Salud de la CTA Autónoma de una “Jornada Nacional de Lucha” de la FESPROSA el 21 de noviembre “contra la precarización laboral y en defensa del equipo de salud” >

FESPROSA CONVOCA A UNA "JORNADA NACIONAL DE LUCHA" PARA EL 21 DE NOVIEMBRE "CONTRA LA PRECARIZACIÓN LABORAL Y EN DEFENSA DEL EQUIPO DE SALUD"

 

 

El presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), Jorge Yabkowski, gremio que representa a 30 mil médicos, profesionales y trabajadores de la salud de 600 hospitales de todo el país, anunciará paros y marchas que habrá dentro de una semana en varias provincias, en una conferencia conjunta con los demás áreas de salud integrantes de la CTA Autónoma, este jueves 15 de noviembre a las 8:00 horas en la sede de ATE Nacional (Avenida Belgrano 2527), Ciudad Autónoma de Buenos Aires, donde convocará a una "Jornada Nacional de Lucha" para el miércoles 21 de noviembre próximo "contra la precarización laboral y en defensa del equipo de salud".

 

Allí darán los detalles de lo que será esta gran marcha nacional en defensa de los equipos de salud porteños y en contra de la precarización laboral, que se realizará en rechazo al proyecto del jefe de gobierno Horacio Rodríguez Larreta de degradación de áreas de los equipos de salud.

 

"Desde la FESPROSA no solo rechazamos enfáticamente que quieran dejar fuera de la carrera profesional a enfermería, licenciados en bioimágenes e instrumentación quirúrgica, sino que además, denunciamos que con esto quieren producir una segmentación y fragmentación del equipo de salud, con precarización laboral, salarios a la baja, es decir, cuestionamos el conjunto de la medida que se intenta imponer y la enmarcamos dentro del intento de imponer la Cobertura Universal de Salud (CUS) por parte del gobierno de Mauricio Macri junto al Banco Mundial, con su consiguiente privatización de la salud", explicó Yabkowski.

 

Las regionales que realizarán paros y/o movilizaciones ante la grave situación de la Ciudad de Buenos Aires, son el Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Neuquén (SIPROSAPUNE), que realizará un paro general; hará una manifestación el Sindicato de Trabajadores de la Salud de La Pampa (SITRASAP); la Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS) de San Luis levantará una carpa sanitaria en la plaza principal con toma de signos vitales y glucemia, y panfleteada de 10 a 14 horas; el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (SITAS) de Tucumán hará una marcha junto a Escuela Universitaria de Enfermería y el Concejo Enfermería a las 19 horas de la Plaza Irigoyen a la Plaza Independencia; el Sindicato de la Salud Pública (SISAP) de Chubut hará un paro provincial con banderazo frente al Hospital de Trelew; la Asociación de Profesionales de la Salud (ASPROSA) de San Juan hará un abrazo a la Casa de Gobierno "en solidaridad con los profesionales afectados de CABA y para que el gobernador Sergio Uñac recategorice a los licenciados"; el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SIPRUS) de la provincia de Santa Fe movilizará en la ciudad homónima y en Rosario; y la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) de Córdoba movilizará a las 10:00 a la Legislatura.

 

Por último, Yabkowski destacó la "gran movilización de Congreso a Plaza de Mayo" de la que participará "junto a la conducción de la FESPROSA e integrantes de la FESPROSA del área metropolitana, como CICOP, APS Matanza y Hospital Posadas", detalles que dará en la conferencia de prensa de este jueves 15.

 

 

CONTACTOS P/NOTAS:

 - Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.

 - María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA.

- Prensa FESPROSA: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973

Gacetilla 14/11》El gremio nacional de la salud pública FESPROSA y las organizaciones de la Marcha Federal rechazan el ajuste en salud de Macri y llaman a los senadores nacionales a no votar el presupuesto》


EL GREMIO NACIONAL DE LA SALUD PÚBLICA FESPROSA Y LAS ORGANIZACIONES DE LA MARCHA FEDERAL RECHAZAN EL AJUSTE EN SALUD Y LLAMAN A LOS SENADORES A NO VOTAR EL PRESUPUESTO


Proyecto de Presupuesto Nacional 2019: un atentado contra la Salud Pública

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), gremio que representa a 30 mil médicos, profesionales y trabajadores de la salud de 600 hospitales de todo el país, rechaza "la reducción real del 8,1 por ciento" en el presupuesto nacional de salud 2019, y por ello llama a las y los senadores nacionales a votar contra del mismo, que ya tiene media sanción de la Cámara de Diputados.

"Los datos surgen de comparar la diferencia nominal (el presupuesto para 2019 con el del 2018), en relación con la inflación promedio anual proyectada. El plan de ajuste en salud pública del actual gobierno nacional quedó en evidencia desde el inicio de su mandato", aseguran, en un comunicado conjunto.

"En este sentido, para el año 2019, y en función del compromiso asumido con el Fondo Monetario Internacional, el gobierno propone profundizar el ajuste. En primer lugar, se observa que la entrega de leche fortificada en centros de salud para asistencia nutricional de niños y niñas menores de 6 años, desnutridos y embarazadas, sería de 1 millón de kilos menos que en 2018. En ese año esta compra ya se había reducido en 5 millones, completando una reducción del 33,8% entre 2017 y 2019, en lo que se visualiza como un recorte directo a los sectores más vulnerados de nuestra población", precisaron.

"A su vez, en el Programa de Atención de la Madre y el Niño se proyecta una reducción real del 76,4%. Dentro de éste se encuentran otros como la salud en la adolescencia, que tendría una reducción de 45,2% y el programa de Salud Escolar (dinero que se transfiere a las provincias para que realicen controles de salud en las escuelas) donde la reducción sería del 97,6%", ampliaron. 

"En la misma línea, el Programa de Promoción de Salud y Reducción de los factores de riesgo de enfermedades no transmisibles tendría una reducción real del 34,27%, programa que tienen en sus incumbencias el control de obesidad, sobrepeso, tabaquismo, concientización sobre la alimentación saludable y la actividad física", detallaron.

"Por otra parte, sufre un importante recorte las áreas responsables de la donación y trasplantes de órganos y tejidos a nivel nacional. El programa que se encarga de los medicamentos y procedimientos terapéuticos necesarios luego de un trasplante tiene una reducción real del 41% y el Instituto Nacional Central Único Coordinador de Ablación e Implante (INCUCAI) una del 33%", remarcaron. 

Por último, expresaron que "es así como se propone una reducción en todas las metas en cuanto a capacitación de personal y procuración y trasplante de órganos y tejidos, lo cual evidencia el desfinanciamiento de áreas comprometidas con la implementación de los objetivos de la Ley Justina recientemente aprobada, que transforma a las personas mayores de 18 años en donantes potenciales salvo expresa manifestación en contrario".


CONTACTOS P/NOTAS:

 - Jorge Yabkowski 011.15.5121.5179 presidente FESPROSA.
 - María Fernanda Boriotti  0341.15.361.7541 Secretaria General FESPROSA.
- Prensa FESPROSA: Marcos Viancheto 011.15.5340.0973

Federación Sindical de Profesionales de la
Salud de la República Argentina
PERSONERÍA GREMIAL N° 1906 MTEYSS
Lima 575, Piso 9 – C.P. 1073  – Ciudad Autónoma de Buenos Aires
(+5411) 4381-6144 / 4381-1416 / fesprosa1@gmail.com

lunes, 12 de noviembre de 2018

Lunes 12/11 - Ampliamos info sobre acuerdo paritario CICOP - Vidal >

circular CICOP

CIRCULAR N° 46/2018 DEL CONSEJO DIRECTIVO PROVINCIAL DE CICOP

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CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973    

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El fruto de una lucha tenaz

Luego de una semana de debate en las seccionales, el Congreso del sábado 10 de noviembre consideró aceptable la propuesta que formulara el Gobierno en la paritaria del lunes 5. Sin dejar de mencionar la necesidad de seguir luchando por un sistema de Salud que requiere de políticas y presupuestos bien diferentes a las actuales, las asambleas se pronunciaron masivamente por aceptar la oferta, considerando su carácter integral, el compromiso de reapertura para el mes de diciembre y los avances en las condiciones laborales de lxs residentes como principales aspectos a valorar.

El 92 % de las asambleas realizadas en la semana a partir del informe emanado del encuentro paritario votó la aceptación de lo propuesto luego de un pormenorizado análisis que incluyó tanto los ítems más positivos como aquellos que aún se encuentran en el terreno del debe. En primer lugar, la proposición de aumento salarial promedio de bolsillo de un 32 % a partir de octubre, con un pico cercano al 33 % para lxs ingresantes, ha sido hasta ahora la más alta en el sector estatal. Si a ello se suma que la misma tendrá continuidad en la discusión con el compromiso de nueva convocatoria el mes próximo, la consideración fue valorable.

Está muy claro que deberemos seguir bregando por una verdadera recomposición salarial si queremos contar con la posibilidad de cubrir puestos vacantes en plantas y guardias, así como alcanzar ingresos que tiendan a evitar pluriempleo y fortalecer el sistema público. Pero también es cierto que tal como se venía perfilando la política salarial oficial, haber conseguido una oferta notablemente superior a la rechazada en la paritaria de junio ha sido un paso adelante y no haber aceptado ningún ítem ligado a presentismo agrega calidad a nuestros salarios. Tendremos que continuar trabajando en esa línea para lograr completar la mejora de nuestros ingresos en el próximo llamado.

 

Residentes, un gran paso adelante

En relación a las temáticas extrasalariales, sin lugar a dudas las perspectivas favorables respecto al sector de residentes es el que se ha destacado en los debates seccionales. La conquista de la jornada laboral de 8 horas, acordado en Mesa Técnica y refrendado en la Paritaria 10471, constituye un hito significativo que debe ser valorado en su justa medida. La misma será tomada como referencia por las residencias de todo el país, instalando un derecho que les corresponde como trabajadorxs. Entendemos que esta decisión contribuirá fuertemente en la argumentación relacionada con esta consideración en la próxima etapa.

A la vez, la incorporación al nuevo reglamento de la institucionalización del derecho a discutir sus condiciones de trabajo en la paritaria a través de su representación gremial - donde se definirán aumentos salariales en relación a la Carrera Profesional -, la formalización de la Obra Social y los aguinaldos, son parte del acuerdo. Asimismo, la inclusión del descanso post-guardia al texto, dando mayor efectividad a una conquista que aún cuesta implementar, es otro dato alentador. Con esta base, tenemos por delante todas aquellas cuestiones que todavía no se han conquistado, encabezadas por los aportes previsionales, motivos suficientes para pelear en un tiempo inmediato.

En lo que hace a los compromisos adquiridos por el Gobierno referidos a la interinización de becarixs y trámites pendientes de resolución, la propuesta presentada para completar la totalidad de las incorporaciones que faltan será revisada en la paritaria de diciembre. La crisis de recursos humanos en el sistema requiere de soluciones de fondo que resuelvan la delicada situación. La demanda de leyes de excepción para terminar con las inequidades existentes está dentro de esas cuestiones, lo mismo que la finalización de designaciones y diversas tramitaciones que deben ser resueltas con la mayor prontitud.

También fue importante haber salido de la paritaria con fecha de mesas técnicas para los temas Infraestructura, Violencia y Residentes. Ahora habrá que exigir a lxs funcionarixs el cumplimiento de los acuerdos en el contexto de un diálogo conducente, que aborde las reuniones con voluntad de resolución y que incorpore los aportes que realicemos. Será la forma en que los encuentros adquieran sentido y tiendan a resolverse los numerosos problemas existentes. En principio, iremos a las reuniones con nuestras contribuciones para que ello ocurra, esperando contar con una postura similar en el otro lado.

 

La pelea contra los presupuestos de ajuste

El Congreso decidió que las próximas semanas tendrán a los presupuestos para el año 2019 como  temas fundamentales. La convocatoria a movilizar el próximo miércoles 14, cuando el Senado trate el proyecto del nivel nacional con media sanción en Diputados, así lo indica. A la vez, luego de haber participado en las actividades propuestas por varias organizaciones en relación al presupuesto provincial a lo largo de la semana, nos disponemos a promover acciones conjuntas con el resto de los sectores para el momento en que se trate el mismo en la Legislatura provincial.

El anteproyecto del Ejecutivo, ingresado el lunes 5 a través del Senado provincial, contiene todas las pautas de ajuste que avizorábamos. Una toma de deuda por 77.000 millones de pesos, una reducción de las partidas destinadas a las áreas sociales y, en particular, una nueva baja en el presupuesto propuesto para la Salud, conforman un panorama que, de aprobarse, implicará una afectación aún mayor del funcionamiento de un Estado que ya deja bastante que desear. Un gobierno que prioriza el pago de deuda a los acreedores externos en detrimento de brindar servicios a la población muestra a las claras cuál es su verdadera perspectiva.

En lo específico, el incremento del monto destinado a Salud está por debajo de la pauta inflacionaria, además de haber disminuido porcentualmente de un 6,3 % en 2018 a un 5,5 % para 2019. Ello, en consonancia con la propuesta del estamento nacional, significará lisa y llanamente que hospitales y centros de salud dispongan de menores recursos de los que contaron este año, profundizando las problemáticas de recursos humanos, infraestructura e insumos, entre otras. Como decimos habitualmente, en las propuestas presupuestarias se expresan las decisiones políticas. Una vez más, la Salud Pública está dentro de las consideraciones más pobres de la gestión de la Gobernadora Vidal.    

 

Resoluciones del Congreso de Delegadxs

- Aceptar la propuesta paritaria Ley 10471.

- Movilizar el miércoles 14 de noviembre al Congreso de la Nación en el marco del tratamiento del Presupuesto Nacional.

- Promover acciones consensuadas y movilización conjunta para el momento en que se trate el Presupuesto provincial en la Legislatura.

- Rechazo a la nueva Carrera de Salud de CABA por su concepto contrario al de Equipo de Salud y dejando al margen a varias profesiones. Apoyo y participación en las acciones que se definan.

- Apoyo a la lucha del Posadas reclamando la reinstalación de lxs despedidxs y la restitución de los derechos sindicales. 

- Apoyo a la lucha de los seccionales municipales en conflicto instando a una recomposición salarial en línea con la conseguida en el nivel provincial. 

 

 

 

CICOP ESTUVO PRESENTE EN EL ACAMPE DE ATE PROVINCIA DE BUENOS AIRES CONTRA EL PRESUPUESTO BONAERENSE

 

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SECCIONALES MUNICIPALES

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El sábado 24 de noviembre, de 9 a 16 hs., se llevará a cabo el Plenario de Seccionales Municipales en la Ciudad de Mar del Plata. El mismo se realizará en el Hotel Presidente, Corrientes 1516, Salón Borbones.

Lxs esperamos para debatir sobre la situación que está padeciendo cada municipio y buscar estrategias comunes para enfrentar el difícil momento por el que atraviesa  la Salud Pública en general y la municipal en particular.

 

MAR DEL PLATA:   RETENCIÓN DE TAREAS Y MASIVA MOVILIZACIÓN 

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El día martes 6, lxs profesionales de la Salud realizaron una retención de tareas con el conjunto de lxs trabajadorxs municipales, en apoyo al conflicto que el Intendente Carlos Arroyo mantiene con los docentes por el quite de una bonificación y también por reivindicaciones propias del sector Salud.

Desde la Comisión Directiva de la Seccional denuncian que el Sistema de Salud Municipal está atravesando un momento muy adverso, con falta de profesionales y un alto índice de precarización desde hace dos años y medio.

Nuestrxs dirigentes denuncian que lxs profesionales cobran por horas trabajadas y son monotributistas, lo cual los obliga a pagarse su Obra Social y demás cargas sociales. Esto provoca que emigren al sector privado o incluso al sector provincial, en busca de un mejor salario y a un reconocimiento de sus derechos laborales.

Seguiremos saliendo a la calle las veces que sea necesario para evitar que el ajuste que pretende realizar el Intendente siga afectando a nuestro sector.

 

FLORENCIO VARELA: RESOLUCIONES DE ASAMBLEA DE CENTROS DE SALUD

La asamblea valoró favorablemente el incremento salarial logrado en el nivel provincial y consideró como muy preocupante la demora del municipio en reabrir las negociaciones paritarias. Además, tampoco ha otorgado la audiencia solicitada al Intendente Watson  que tiene como objetivo plantear los problemas gravísimos que arrastra el Sistema de Salud del distrito, tal como el déficit de recursos humanos que dificultan dar una respuesta adecuada a las demandas de la comunidad.

Asimismo, están pendientes de respuesta el pase a la planta de las y los profesionales precarizados, el suministro de insumos y medicación adecuados, la implementación del protocolo ILE en el primer nivel y la resolución de problemas como seguridad, limpieza y mantenimiento edilicio de los CAPS y CICs.

En el área de Salud se avanzó bastante en el tema Concursos de Jefaturas con la elaboración de un nuevo Decreto que respeta el consenso y la pertenencia a los Equipos de Salud, pero la seccional ha observado algunas irregularidades sobre la designación de jurados que fueron presentadas por escrito oportunamente y también aguardan una respuesta.

Teniendo en cuenta que la inflación sigue mellando los ingresos de lxs trabajadores y que el Municipio no acusa recibo de los reclamos, se resolvió comenzar a realizar Jornadas de Protesta y abrazos a los Centros de Salud, especialmente en aquellos donde se desempeñan las y los profesionales precarizados para visibilizar las problemáticas del sector.

 

LOMAS DE ZAMORA: RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA DEL 7 DE NOVIEMBRE

Habiendo tomado conocimiento de la oferta salarial realizada por el Gobierno Provincial en la Paritaria Profesional que sesionó el 5 de noviembre y que implica una mejora promedio del 32 % (en relación a los valores de diciembre de 2017) aplicable desde el 1 de octubre y una mejora en los valores de los Reemplazos de Guardia que pasan a $ 7.600 los días de semana y a $ 9.100 los sábados, domingos y feriados y habiéndose comprometido a reabrir la discusión salarial en diciembre de 2018 (esto en Provincia), la Asamblea de APSLZ resolvió:

 1. En el caso de que el Congreso de CICOP que sesionó este último sábado (10/11) aceptara la propuesta (lo que finalmente ocurrió por amplia mayoría), elevar de inmediato una Nota a las autoridades municipales reclamando la aplicación en Lomas de esa nueva escala salarial con los correspondientes retroactivos, más allá de reiterar los reclamos que aún se encuentran pendientes de resolución solicitando una reunión en carácter de urgente.

2. Realizar el martes 13/11 una asamblea en el Alende para informar estas novedades.

3. Sumarnos a la Movilización que tendrá lugar el miércoles 14/11 contra la aprobación por el Senado del proyecto de presupuesto nacional para 2019, un proyecto de ajuste y antipopular impulsado por el gobierno macrista en acuerdo con el FMI.

4. Realizar el viernes 16/11 a las 10,30 hs. una actividad de difusión y visibilización de la problemática local con Radio abierta y Volanteada en España y Laprida, incluyendo la denuncia de las implicancias negativas del Convenio AMBA.

5. Solidarizarnos con lxs licenciadxs en Enfermería y otras profesiones arbitrariamente excluidas del equipo de Salud por la Reforma regresiva de la Carrera Profesional en CABA.

6. Realizar, en caso de que para entonces no haya respuestas positivas de las autoridades, una Movilización el día Jueves 22 de noviembre a las 10,30 hs. a la sede del gobierno municipal, partiendo de España y Laprida.

7. Realizar ese mismo día (22/11), con la presencia del sanitarista Mario Rovere, una Conferencia sobre las implicancias negativas de la CUS y los Convenios AMBA para la población y para lxs trabajadorxs de la salud a las 18 hs. en la sede de la AJB de Lomas de Zamora.

 CD DE APSLZ, 11 DE NOVIEMBRE DE 2018

 

 

 

SECCIONALES NACIONALES

HOSPITAL POSADAS: REUNIONES CON FUNCIONARIA NACIONAL

Los días 5 y 6 del corriente mes se realizaron reuniones en la Secretaría de Salud de la Nación con la Dra. Susana Rodríguez, Subsecretaria de Gestión Sanitaria e Institutos. El día 5 se participó en una reunión a la que asistieron dirigentes de Fesprosa y CICOP junto con Luis Lichtensztein y Mirtha Jaime, de la Seccional CICOP Posadas. El día 6 asistieron a entrevistarse con la misma funcionaria compañerxs de CICOP Hospital Posadas y del STS.

Fueron cinco horas de reunión donde se trataron todos los temas relacionados con el conflicto, a saber:

·         Despidos

·         Acciones antisindicales.

·         Relación ente las autoridades del hospital y la seccional

·         Situación sanitaria.

Sobre los despidos se acordó, en síntesis, que se acatará toda decisión judicial de reinstalación y también se discutirán todos los despidos considerados arbitrarios. También se acordó que la funcionaria elevará a sus superiores los temas tratados, reconociendo las acciones antisindicales por parte de las autoridades del hospital. En lo inmediato, se resolvería la devolución del código de descuento, así como la sede de la seccional dentro del hospital, propiciándose también que haya un ámbito de discusión entre autoridades del hospital y la seccional.

Por otro lado, desde la Subsecretaría sostienen que la atención de pacientes es óptima según los informes que provienen desde el hospital, lo cual está sesgado y no coincide con lo que se percibe desde la realidad de pacientes y trabajadorxs. Se pidió que reciban a los jefes y residentes quienes les podrán aportar otros datos.

Al tiempo que se sucedían ambas reuniones, en el hospital tuvimos conocimiento de que no le habían abonado el total de los salarios de dos meses a una integrante de nuestra Comisión Directiva, como también que a la compañera Gisella Manoia -desplazada de su cargo de jefa de psiquiatría después de denunciar agresión física y violencia institucional- solamente le habían abonado el salario mínimo, vital y móvil.

 

 

 

DERECHOS HUMANOS Y GÉNERO

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En el marco del Acampe al que convocó ATE conjuntamente con otros gremios y organizaciones políticas y sociales, bajo las consignas: "CONTRA el PRESUPUESTO de MACRI y VIDAL" "NO al FMI", el miércoles 7/11 frente a la Legislatura Provincial en la Plaza San Martín de La Plata, participamos como CICOP en la Charla-Debate "Políticas de Género y Presupuesto".

Compartimos el espacio con compañeras de ATE, AJB y CTA-Berisso. Cada agrupación, desde su experiencia gremial, institucional y territorial, compartió su preocupación acerca de cómo el gobierno de Vidal llevará adelante políticas con perspectiva de género con el presupuesto actual, ya que su recorte afecta en forma importante a Salud, Educación, Justicia y Políticas Sociales. El porcentaje destinado a Salud tiene una disminución importante si se la compara con el año 2018. Esto hace vislumbrar que habrá noticias nada alentadoras para la salud en general, así como para Salud Sexual y Derechos Reproductivos y No Reproductivos en particular.

Como todxs sabemos, tener una perspectiva de género en Salud es tener una mirada inclusiva, buscando un modelo de atención centrado en una perspectiva de derechos y en las necesidades singulares. Lamentablemente, con una política neoliberal, con un recorte en el presupuesto a la medida del FMI y con la mirada tanto de Macri como de Vidal, de que "la salud es un gasto público",  la agenda Salud y Género no va a tener la posibilidad de ser llevada a cabo como corresponde, lo cual redundará en vulnerar derechos de mujeres, distintas identidades y disidencias sexuales.

CICOP estará en cada espacio, como siempre lo ha hecho, denunciando y luchando por la implementación de políticas de salud que garanticen una Salud Pública, accesible para todxs, gratuita y de calidad, exigiendo además salarios y condiciones dignas para lxs profesionales que laboran en el ámbito.

 

 

 

EL CONGRESO DE DELEGADXS DE CICOP MANIFESTÓ SU RECHAZO A LA REFORMA DE LA CARRERA DE SALUD EN CABA


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domingo, 11 de noviembre de 2018

Info 11/11 > CICOP aceptó el 32% de recomposición salarial de diciembre de 2017 a octubre de 2018 que realizó Vidal porque el Gobierno provincial se comprometió a reabrir la discusión en diciembre y "hubo avances significativos" en cuanto a “residentes, violencia e infraestructura” >

EL GREMIO DE LOS 13 MIL PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE CICOP ACEPTÓ LA PROPUESTA PARITARIA DE VIDAL DE 32 POR CIENTO DE AUMENTO PROMEDIO DE DICIEMBRE DE 2017 A OCTUBRE DE 2018, PORQUE EL GOBIERNO PROVINCIAL SE COMPROMETIÓ A REABRIR LA DISCUSIÓN EN DICIEMBRE Y "HUBO AVANCES SIGNIFICATIVOS" EN CUANTO A "RESIDENTES, VIOLENCIA E INFRAESTRUCTURA", ENTRE OTROS TEMAS

 

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), gremio que representa a 13 mil afiliados en los 80 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales y centros de salud, aceptó la propuesta en paritarias realizada recientemente por el gobierno de María Eugenia Vidal, y por votación en un congreso gremial realizado este sábado 10 de noviembre, aceptó percibir un 32 por ciento de aumento promedio, sobre el período que abarca diciembre de 2017 al 1 de octubre de 2018, con el compromiso de la Provincia de volver a discutir esta cifra en diciembre próximo.

 

La CICOP logró este acuerdo luego de cinco meses de lucha, con 28 días de paro desde que rechazó el 14 de junio de este año la única oferta de recomposición salarial anterior que había recibido, que fue de 15 por ciento y en tres cuotas. Esa oferta había sido mejorada recientemente con un 30 por ciento, en el marco de la paritaria de la ley 10430 para los trabajadores del estado provincial, pero fue superada en la paritaria particular de los profesionales de la salud, ley 10471, la que finalmente fue aceptada, con un promedio de 32 por ciento.

 

Las y los afiliados de la CICOP debatieron la propuesta del 5 de noviembre pasado, desde el mismo día 6, en los 80 hospitales provinciales, más hospitales municipales y centros de salud, y enviaron su decisión al congreso de delegados provincial realizado este sábado 10 de noviembre en la sede sindical porteña de Avenida Caseros 4140, donde "por amplia mayoría" votaron aceptar la propuesta del gobierno de María Eugenia Vidal por considerar que fue "integral" en los temas salario como en los otros reclamos.

 

"El Congreso Provincial de Delegados y Delegadas de CICOP que sesionó el sábado 10 de noviembre resolvió por mandato de sus asambleas de base, aceptar por amplia mayoría le propuesta que el Gobierno provincial hizo en la paritaria del 5 de noviembre. Se valoró que fue la lucha sostenida que el gremio llevó adelante el que hizo posible llegar a esta instancia, donde además de la mejora salarial, avanzamos en consagrar más derechos para los residentes de la provincia de Buenos Aires, avanzando en la modificación de su reglamento", expresó la presidenta de la CICOP, Marta Márquez, mediante un comunicado.

 

"Se resolvió, además, movilizar el día que se trate el presupuesto nacional en el Senado de la Nación, y también cuando se trate el presupuesto provincial, en conjunto con otras organizaciones gremiales. También se resolvió un apoyo muy fuerte a enfermeros y enfermeras profesionales, instrumentadoras, instrumentadores, y todos los profesionales de la salud sobre los cuales se avanzó según el nuevo decreto en Ciudad de Buenos Aires, que no solo precariza sino que avanza sobre derechos ya consagrados. Sostenemos muy fuerte la importancia del equipo de salud y el fin de toda discriminación. También, decimos que en un contexto sumamente hostil tanto como para los trabajadores y trabajadoras en su conjunto como para sus organizaciones gremiales, CICOP continuará bregando - y se dispone a hacerlo, como siempre lo ha hecho - en defensa de la salud pública y también por los derechos de los profesionales de la salud de la provincia de Buenos Aires", finalizó la representante gremial.

 

Por su parte, el vipresidente de la CICOP, Fernando Corsiglia, expresó que "la propuesta de recomposición salarial que CICOP aceptó en el marco de la paritaria de la ley 10471 (Carrera Profesional Hospitalaria) es de 32 por ciento promedio desde diciembre de 2017 al 1 de octubre de 2018, más alta que el 30 por ciento que había recibido como propuesta días antes en el marco de la ley 10430 para los trabajadores del estado en general. Es de 33 por ciento para el sueldo inicial y 32 por ciento en promedio, y el aumento es similar para residentes, becarios y para los reemplazos de guardia".

 

"Se pautó una reapertura de negociación sanitaria para el mes de diciembre próximo, y en cuanto a los temas extrasalariales, valoramos el avance realizado en la temática de los residentes, al reconocerles la jornada laboral de 8 horas y al reafirmarse que tienen derecho a negociación colectiva en cuanto a sus salarios, que deben discutir en paritarias con su representación sindical, y al mismo tiempo se sostiene el derecho que tienen a una obra social y aguinaldo (sueldo anual complementario)", amplió.

 

"El Gobierno provincial hizo además un cronograma de pase a planta de becarios hasta su finalización y se comprometió a llevar adelante, con fecha definida, las mesas técnicas de las temáticas 'prevención de hechos de violencia contra los profesionales de la salud' y también en el tema infraestructura de los hospitales y centros de salud, en cuanto a las obras edilicias y de mantenimiento que se necesitan", precisó.

 

El aumento de los reemplazos de guardia llega de esta forma a 7600 pesos de lunes a viernes y a 9100 los feriados y fines de semana, y todo con retroactivo de bonificaciones correspondientes a los meses de enero a agosto de 2018. Durante todo el año el Gobierno fue aumentando los básicos según la paritaria cerrada con los estatales pero no así las bonificaciones, por eso hay un retroactivo a cobrar de las bonificaciones que va den enero a agosto de este año.

 

También las jubilaciones también aumentan igual que a los trabajadores en actividad, por eso es tan importante que el acuerdo de aumentos haya sido sobre lo remunerativo, para que los jubilados también lo perciban.

 

La lucha de la CICOP durante 2018 para lograr estas conquistas sindicales, abarcó 28 días de paro en a lo largo de 20 medidas de fuerza, doce paros de 24 horas y ocho paros de 48 horas, solo con atención de urgencias por guardia y a pacientes internados. Fueron el 15 de febrero; el 5 de abril; en mayo los días 3 y 10; en junio los días 7, 11, 12, 19 y 29; en julio los días 19 y 30; en agosto el 8; en septiembre 6, 11,12, 19, 20, 24 y 25; y en octubre 3 ,4, 9, 10, 18, 24, 25, 30 y 31.

 

 

CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973 

 

sábado, 10 de noviembre de 2018

Bajo la consigna "No a la precarización laboral de salud en la Ciudad" la FESPROSA realizará una Jornada Nacional de Lucha el 21/11 en apoyo de sus 30 mil afiliados en 600 hospitales de todo el país, al equipo de salud de la Ciudad de Buenos Aires》




En defensa del equipo de salud

No a la precarización laboral

 

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Noviembre de 2018


Por la presente, el Consejo Ejecutivo Nacional de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina (FESPROSA), con 30 mil afiliados médicos, profesionales y trabajadores de la salud en 600 hospitales de todo el país, se dirige a los compañeros de la Mesa de Articulación de la Ciudad Autónoma de Buenos y por su intermedio, al colectivo profesional de la C.A.B.A., para expresar el apoyo de la Federación a las movilizaciones programadas para el miércoles 21 de noviembre en repudio a la nueva Carrera Profesional votada por la Legislatura porteña.

Dicha reforma introduce elementos de flexibilización, precarización laboral y una inaceptable y retrógrada diferenciación de derechos al interior del cuerpo profesional. La exclusión de enfermería, instrumentación quirúrgica y otras profesiones es un intento deliberado de fragmentar el equipo de salud, violando derechos de trabajadores y pacientes. La norma en cuestión es funcional al ajuste implementado en la Ciudad y el país en el ámbito sanitario, a la restricción presupuestaria acordada con el Fondo Monetario y al plan del cierre de hospitales llamado 5 X 1.

En tal sentido, la FESPROSA convoca el 21 a Jornada Nacional de lucha y movilización. Sus regionales se movilizarán en C.A.B.A. y en el resto del pais, como lo hicieran el 4 de octubre en la Marcha Federal, para derrotar el plan de ajuste y conquistar una carrera que promueva el trabajo decente e incluya al conjunto del equipo de salud.

Al día de la fecha, se encuentran confirmadas movilizaciones en Neuquén, La Pampa, San Luis, San Juan, Córdoba, Tucumán, a las que se agregarán nuevas provincias en los próximos días.

 

Con fraternales saludos,





Jorge Yabkowski - Presidente


María Fernanda Boriotti - Secretaria General



Adriana Bueno - Secretaria Gremial  



Federación Sindical de Profesionales de la

Salud de la República Argentina

PERSONERÍA GREMIAL N° 1906 MTEYSS

Lima 575, Piso 9 – C.P. 1073  – Ciudad Autónoma de Buenos Aires

(+5411) 4381-6144 / 4381-1416 / fesprosa1@gmail.com

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lunes, 5 de noviembre de 2018

Hoy▪Paritarias》Vidal convocó a la CICOP para hoy lunes 5 de noviembre a la paritaria de los profesionales de la salud (Ley 10471) después de 5 meses de lucha y 28 días de paro sin acuerdo en 2018 y con una sola oferta de aumento que fue de 15% en junio》

cicop

EL GOBIERNO DE VIDAL CONVOCÓ PARA HOY LUNES 05/11 A LA PARITARIA DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD DEL GREMIO CICOP (LEY 10471) DESPUÉS DE CINCO MESES DE LUCHA Y 28 DÍAS DE PARO SIN ACUERDO EN 2018 CON UNA SOLA OFERTA EN JUNIO PASADO DE 15%

 

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), gremio que representa a 13 mil afiliados en los 80 hospitales bonaerenses, más hospitales municipales y centros de salud, fue convocada por parte del gobierno de María Eugenia Vidal a la segunda reunión paritaria del año de la Ley 10.471 para hoy lunes 5 de noviembre, luego de cinco meses de lucha con 28 días de paro desde haber rechazado el 14 de junio pasado la única oferta de recomposición salarial que recibieron, que fue de 15 por ciento y en tres cuotas.

 

"Finalmente, en el inicio del mes de noviembre, el Gobierno bonaerense convocó a la paritaria de la Ley 10471 para el lunes 5 de noviembre. Transcurrieron casi cinco meses desde la única reunión oficial llevada adelante en el mes de junio, con la oferta del 15 por ciento en tres tramos que CICOP rechazó por largamente insuficiente en la misma mesa de negociaciones. En esa instancia, también hicimos hincapié en que no íbamos a aceptar ningún adicional o bonificación ligado al presentismo", expresaron desde el gremio mediante un comunicado.

 

"Durante este tiempo llevamos adelante en forma sostenida numerosas medidas de fuerza, diferentes movilizaciones, así como diversas acciones locales y regionales que visibilizaron el legítimo reclamo de sentarnos a discutir salarios y condiciones de trabajo. Asimismo, no dejamos de denunciar la crítica situación del sistema público de salud a nivel nacional, provincial y en los municipios: falta de recursos humanos para atender adecuadamente las necesidades de la población, infraestructura deficiente, situaciones de violencia, insumos no garantizados en tiempo y forma", puntualizaron.

 

"A la vez, debatimos con en asambleas, en reuniones del Consejo Directivo Provincial y en Congresos de Delegadas y Delegados, para concretar acciones surgidas de los mandatos de las bases, sin apartarnos ni una sola vez de esas decisiones y sin dejar de sostener en alto las reivindicaciones que nos corresponden como profesionales de la salud. También formamos parte de medidas y movilizaciones intergremiales e intersectoriales, con la convicción de que la defensa de la salud pública y de los derechos de sus trabajadoras y trabajadores de ninguna manera está por fuera del contexto general de ajuste y pauperización de la vida cotidiana que lleva adelante el proyecto político de la coalición Cambiemos", remarcaron.

 

"Como resultado de ese empeño y de no bajar los brazos, en un escenario nada favorable para las y los trabajadores en general y para las y los estatales bonaerenses en particular, nos sentaremos este lunes con los representantes de la gobernadora María Eugenia Vidal para escuchar una propuesta que deberá ser integral, aunque tenga como eje central nuestros salarios. Esa propuesta tendrá que ser luego considerada y debatida por las asambleas seccionales, de cuyos mandatos emanarán las resoluciones del Congreso de Delegadas y Delegados del día sábado 10 de noviembre próximo, honrando una vez más nuestros históricos mecanismos democráticos de toma de decisiones", anticiparon.

 

"Esta instancia, más allá de sus resultados concretos, es otro jalón en el camino que nos hemos trazado como organización gremial y, sin ningún lugar a dudas, nos fortalece hacia adelante para la lucha que continuaremos dando por una salud pública que garantice los derechos de las y los trabajadores y de la población a ser atendida en las mejores condiciones", finalizaron.

 

La CICOP realizó 28 días de paro en 2018 a lo largo de 20 medidas de fuerza, doce paros de 24 horas y ocho paros de 48 horas, solo con atención de urgencias por guardia y a pacientes internados. Fueron el 15 de febrero; el 5 de abril; en mayo los días 3 y 10; en junio los días 7, 11, 12, 19 y 29; en julio los días 19 y 30; en agosto el 8; en septiembre 6, 11,12, 19, 20, 24 y 25; y en octubre 3 ,4, 9, 10, 18, 24, 25, 30 y 31.

 

Por otra parte, desde la CICOP analizaron también el contexto de la convocatoria a paritarias: "Después de haber logrado la media sanción en Diputados, con los votos de los legisladores oficialistas y el núcleo de opositores que privilegian sus propios acuerdos e intereses, la ley de Presupuesto Nacional pasó al Senado con fecha probable de tratamiento para el 14 de noviembre próximo. El Gobierno del presidente Mauricio Macri necesita imperiosamente contar con ese instrumento que le exige el Fondo Monetario Internacional para asegurar el desembolso de la totalidad de las partidas prometidas -que no hacen más que engrosar la deuda externa-, descargando un ajuste brutal sobre la mayor parte de los ciudadanos de a pie", analizaron desde la CICOP.

 

"En tanto, en la provincia de Buenos Aires, el proyecto de Presupuesto 2019, que ingresaría a la Legislatura el lunes 5 para iniciar su tratamiento en comisiones,  tiene entre sus premisas una mayor toma de deuda y un alza de impuestos del 40 por ciento. En ese panorama, no habrá noticias alentadoras para la salud, la educación, la justicia y las políticas sociales, expresando una visión que comparten la gobernadora Vidal, el presidente Macri y muchos intendentes bonaerenses, al avanzar con más recortes sobre lo que denominan 'el gasto público'. Ponen allí el origen de todos los males por convicción propia, pero también porque eso les permite continuar favoreciendo a los sectores más concentrados de la economía y al sistema financiero internacional", opinaron.

 

"CICOP fue parte de la movilización que, el 24 de octubre, rechazó en el Congreso el Presupuesto Nacional para el año 2019.  La sesión del Senado que intentará convertirlo en ley también tendrá expresiones multisectoriales que manifiesten su oposición, en las que, una vez más, estaremos presentes. Del mismo modo, el día del tratamiento del presupuesto provincial en la Legislatura nos encontrará expresando, del modo más articulado e intersectorial posible, nuestros reclamos históricos de partidas sustanciales que aborden los graves problemas que atraviesan los ámbitos públicos, donde las respuestas son claramente insuficientes", anticiparon.

 

"Lo que se refleja en los presupuestos, como cada año a esta altura, es un proyecto político de país. La alianza de gobierno, que lleva casi tres años en el poder, explicita claramente su rumbo al impulsar estas propuestas para un año electoral cuyas turbulencias no dejarán de atravesarnos como sociedad. Entre tanto, CICOP seguirá bregando, en este escenario complejo y de final abierto, por un sistema de salud público, universal, gratuito y de calidad, con salarios y condiciones de trabajo dignas para todos y todas", finalizaron.



CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973  


Congreso General de Delegadxs – Sábado 10/11 a las 9.30 hs. Sede de CICOP: Avda. Caseros 4140 - CABA

viernes, 2 de noviembre de 2018

CICOP exige nuevamente seguridad a la gobernadora Vidal: entró un desconocido al quirófano durante una cirugía en el Hospital Fiorito de Avellaneda (con fotos)》

Se agrava la crisis del Hospital Fiorito por la falta de controles y seguridad

Tras la presencia de una persona foránea en el medio de una intervención quirúrgica, desde la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) alertaron que no está garantizada la seguridad de los trabajadores de dicho hospital. Además, denunciaron inoperancia de la gobernadora María Eugenia Vidal y del ministro de Salud bonaerense, Andrés Scarsi, para hacer frente a las reiteradas falencias que padece el sistema público de salud.

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) seccional Hospital Fiorito de Avellaneda denunció que, recientemente, en medio de una cirugía el personal de quirófano de dicho nosocomio recibió "la visita" de un individuo totalmente ajeno al establecimiento y que en reiteradas oportunidades había sido visto rondando los pasillos.

En este sentido, los trabajadores nucleados en la CICOP Seccional Fiorito precisaron que este hecho fue retratado por personal de quirófano y manifestaron que "parece surgido de una película de terror".

Advirtieron que el área de cirugía "debería ser de acceso restringido sólo a los trabajadores del quirófano" y subrayaron que "tal situación compromete la asepsia del sector y exhibe las graves falencias en la protección de quienes cumplimos a diario nuestras labores".  

Cabe consignar que lo acontecido se da en el marco de un brote de infecciones intrahospitalarias producto de una bacteria multiresistente que pone en peligro la continuidad del funcionamiento normal de la mencionada institución sanitaria.

El presidente de CICOP del Hospital Fiorito, Aníbal Aristizábal, explicó: "Necesitamos que esta situación sea tomada como 'la gota' que puede rebalsar el vaso de nuestra paciencia. No podemos esperar a que pase otro hecho como éste u otros peores como el ataque sexual padecido por una compañera residente del Hospital Evita Pueblo de Berazategui". 

"Con firmeza reafirmamos: No queremos tener miedo en nuestro lugar de trabajo. No queremos trabajar sin insumos, sin seguridad, sin la higiene necesaria. No queremos que nos violenten en cualquier servicio o guardia cuando no se puede dar respuesta a las demandas de la población, muchas veces, por las falencias del sistema de salud provincial", sentenció.

CICOP ejecutó durante este año 28 días de paro, los cuales se sostuvieron con fuerza en los consultorios externos del Fiorito, recibiendo la adhesión de múltiples sectores de la comunidad. Estas medidas de lucha fueron acompañadas con la instalación de carpas sanitarias, la colocación de múltiples pasacalles y la realización de volanteadas en la puerta del Hospital.

"Pese a ello, ninguna autoridad acusa recibo de nuestros reclamos que tienen que ver con los salarios devaluados, los rechazos arbitrarios de licencias médicas, la insuficiencia de personal e insumos para sostener el funcionamiento de servicios y la falta de higiene y seguridad en las instalaciones hospitalarias", finalizó Aristizábal.



CONTACTOS CICOP CENTRAL P/NOTAS Marta Márquez, 011.15-5609-9418 (Presidenta) / Fernando Corsiglia, 011.15-5609-9186 (Vicepresidente) /Guillermo Pacagnini, 011.15-5609-6802 (Sec. Gral.) / Pablo Torres, 011.155-609-9567 (Secr. Gral. Adjunto) / Pablo Maciel 011-155-609-8467 (Secr. Gremial) / Aníbal Aristizabal, 011.156-046-3581 (Secr. de Prensa). Prensa: Marcos Viancheto 1153400973

miércoles, 31 de octubre de 2018

31/10》Discurso del socialista k Jorge Rivas en el lanzamiento de La Dignidad en el Frente Patria Grande junto a Rafael Klejzer y Juan Grabois》

Discurso del socialista k Jorge Rivas este miércoles 31 de octubre en el lanzamiento de La Dignidad en el Frente Patria Grande junto a Rafael Klejzer y Juan Grabois, en Pichincha 674, Ciudad de Buenos Aires, aportando la mirada de los Socialistas para la Victoria sobre la actualidad política. 

》"En primer lugar, quiero agradecer por la invitación a los compañeros de La Dignidad y de Izquierda Popular, y particularmente a los compañeros Rafa y Ramiro. Para nosotros, los Socialistas para la Victoria, es muy importante acompañar todo intento de unidad del campo popular. 
Está a la vista, que el mundo entero marcha vertiginosamente hacia una desigualdad cada vez más terrible. Y hacia la aplicación de dosis de violencia, cada vez mayores a los pueblos pobres, y a los pobres de cada pueblo. El triunfo de Bolsonaro, en Brasil, es un claro ejemplo de ello. 
En nuestro país, a ese derrotero, lo expresa el gobierno neoliberal de Mauricio Macri, que avanza en su proyecto de restauración conservadora, envuelto siempre en un clima de revanchismo político y de cinismo. Con la mentira como arma, y con el poder de fuego que le proveen los grandes medios de comunicación, con los que pretende culpar a los gobiernos populares, de los desastres que él mismo provoca. 
Así, el desesperado intento de dar vuelta la página de doce años de expansión de derechos económicos, sociales y civiles, sumado al intento de borrar todo vestigio de kirchnerismo, ha mostrado una de las peores caras de la derecha.
Desde diciembre del 2015, se realizó una enorme transferencia de riqueza al sector más concentrado de la economía. De esa manera, se ensanchó la brecha que separa, a los que más tienen de los que menos tienen en nuestra sociedad. Y se inició un ciclo de desmesurado endeudamiento externo, que genera un realineamiento neocolonial de nuestro país. Es más, ese endeudamiento generó las condiciones propicias, para el desembarco del Fondo Monetario Internacional, con sus planes de saqueo, entrega y miseria para la mayoría del pueblo, en particular, para  nuestro pueblo pobre. 
Pero esas calamidades económicas y sociales no son todo. También debemos sumar la degradación de la calidad institucional de nuestra democracia, ya que al intenso aumento de la violencia del estado contra los ciudadanos más pobres, en especial si son jóvenes, se le agrega la cárcel sin condena de referentes políticos opositores, y dirigentes sociales. Todo ello torna cada vez más difícil una civilizada convivencia democrática. 
No es novedad, que la derecha manifieste su desprecio por la democracia. Tampoco es novedad, que la política sea vista por los neoliberales como un estorbo para el logro de sus objetivos económicos. Pero hoy es muy preocupante, la falta de límites del bloque dominante, en el momento de preservar sus rancios intereses. 
Este contexto, nos obliga a los militantes del campo popular, no solo a resistir este proyecto  de ajuste social. También nos obliga, a trabajar en la articulación de un gran frente electoral, que exprese toda nuestra rica diversidad política, ideológica y social, para derrotar a la derecha con los votos. 
Para lograr ese objetivo, contamos con Cristina de nuestro lado. Ella,  además de ser la dirigente política más importante de nuestro país, también, es hoy la única líder que expresa la síntesis necesaria para  articular un frente patriótico triunfante. 
La derecha lo sabe, y por eso la persigue judicialmente. Intenta de ese modo proscribirla para las próximas elecciones, o al menos erosionar su fuerza electoral.  Por eso, compañeros, en esta etapa debemos estar muy atentos y movilizados, para desactivar cualquier intento de esta naturaleza. 
Estamos llamados a actuar con inteligencia, tolerancia y grandeza, ya que en esta lucha no sobra nadie. Y también con la suficiente firmeza, para no permitir el reciclamiento de genuflexos y traidores. La pelea que tenemos por delante, requiere que la demos con nuestras mejores mujeres y hombres. 
Por último, compañeros, se avecinan días muy duros, pero no dudo que con organización y militancia desde el campo popular, muy pronto vamos a recuperar el rumbo extraviado. Y volveremos a transitar el camino de la soberanía económica, una verdadera democracia política, y una mayor justicia social. 
Un abrazo a todos, mucha fuerza, y muchas gracias".

Fotos: María Laura Tortoriello